Katastrophe, bitte nicht bewerben! Umgang mit Mitarbeitern wie mit Gefangenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Hoffe das hier die Berufsgenossenschaft mal genauer prüft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen ist sehr hart an der Grenze der Legalität.
Verbesserungsvorschläge
Mal mit der Zeit gehen und Führungskräfte übernehmen lassen die wissen wie man Mitarbeiter motiviert
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, jeder hat Angst das jemand von der Geschäftsleitung kommt und jemanden grundlos anschreit oder kündigt.
In der Zeit wo die meisten Arbeitgeber auf Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit setzen werden bei Mühlbauer Kameras in den Hallen installiert.
Kommunikation
Intern ok. Von Führungskräften wird nichts weitergegeben. Ich denke weil sie selbst einfach zu wenig Ahnung haben.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wie bereits erwähnt, es ähnelt einem Gefängnis. Auch wenn der Buschfunk hin und wieder von Schlägerreien unter Kollegen berichtet hat.
Es werden sogar unter den Kollegen Stellenangebote getauscht :-).
Work-Life-Balance
Alles unter 10 Stunden ist Arbeitsverweigerung. Wochenende, Sonntage und Feiertage kennt in dem Laden niemand.
Vorgesetztenverhalten
-1. hier werden Mitarbeiter nur verheizt und zum Teil auch persönlich beleidigt.
Alle Vorgesetzten sind so maßlos überlastet das eine normale Mitarbeiterführung sowieso nicht möglich ist.
Ich dachte bis dahin nicht das es sowas irgendwo auf der Welt noch gibt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind tatsächlich sehr interessant, leider sind keine Fachkräfte mehr da die auch die komplexen Maschinen verstehen. „Fachkräfte“ Werden meist für einen Hungerlohn aus dem Ausland (unter falschen Versprechen) angelockt. Eine deutsche Fachkraft macht diese Art von Führung nicht freiwillig mit.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich wenig wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder Mies behandelt. Egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort. Es ist meist sehr laut und eng. In manche Büros regnet es rein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen Maschinen bauen die das Klima retten haben aber nur sehr wenige Eladestationen und keine PV auf dem Dach (gerne über Google maps selbst einen Blick drauf werfen). Der Hubschrauberlandeplatz auf dem Dach des Chefgebäudes ist nicht nur Dekoration. Es ist auch regel Hubschrauberverkehr über dem Firmengelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt. Deutsche sind eh zu teuer. Die Meisten können nur davon leben weil ja die reichlichen Überstunden ausbezahlt werden.
Image
In der Region will man diese Firma lieber nicht im Lebenslauf haben. Ich habe mich geschämt dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man nur wenn man immer Sinnlose Parolen vom „alten“ wiederholt. Egal was man kann.