Mühlbauer 

Gruppe

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der Mühlbauer Gruppe wird insgesamt positiv bewertet, jedoch zeigen die schriftlichen Bewertungen ein sehr negatives Bild. Viele Nutzer:innen berichten von einer stressigen Arbeitsumgebung, insbesondere bei Projektabschlüssen. Einige Bewertungen heben hervor, dass das Arbeitsklima von Druck, Angst und hoher Mitarbeiterfluktuation geprägt ist, was auf unrealistische Deadlines und schlechtes Management zurückgeführt wird. Es wird auch von einer schlechten Kommunikation und mangelndem Wissen über Arbeitsgesetze gesprochen. Zudem wird die Arbeitsatmosphäre als angespannt und von hohen Erwartungen und kritischem Verhalten des Managements dominiert beschrieben. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass sie gezwungen werden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und übermäßige Überstunden zu leisten, was sich negativ auf die Moral und Loyalität der Mitarbeiter:innen auswirkt.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei der Mühlbauer Gruppe zeigen ein überwiegend negatives Bild. Einige Nutzer:innen loben das Gehalt als gut, sowohl im Feld als auch nach Gesprächen in der Berufsschule, und erwähnen, dass das Gehalt der einzige positive Aspekt sei, jedoch ohne zusätzliche Sozialleistungen.

Jedoch überwiegen die negativen Stimmen deutlich. Mehrere Bewertungen kritisieren das Gehalt als unterdurchschnittlich und bemängeln, dass Sozialleistungen fehlen oder unzureichend sind. Einige Nutzer:innen berichten, dass sie trotz pünktlicher Gehaltszahlungen ständig hinter ihrem Geld herlaufen müssen. Es wird auch erwähnt, dass deutsche Mitarbeiter:innen als zu teuer angesehen werden und viele nur durch Überstunden über die Runden kommen. Die Gehälter werden als niedrig und nicht wettbewerbsfähig beschrieben, und es gibt Beschwerden über Lohn-Dumping und das Fehlen eines Tarifvertrags. Zudem wird kritisiert, dass das Unternehmen seine Prioritäten falsch setzt, indem es Ressourcen für luxuriöse Annehmlichkeiten statt für faire Mitarbeitervergütung ausgibt.

Die Kategorie "Interessante Aufgaben" bei der Mühlbauer Gruppe wird insgesamt positiv bewertet. Die Bewertungen zeigen, dass die Aufgaben als vielfältig und herausfordernd empfunden werden. Mitarbeiter:innen schätzen die interessanten Projekte und die anspruchsvollen Themen, die über das eigentliche Jobprofil hinausgehen. Besonders positiv hervorgehoben werden die abwechslungsreichen und gut vermittelten Inhalte, die den Arbeitsalltag bereichern.

Allerdings gibt es auch neutrale Stimmen, die darauf hinweisen, dass interessante Aufgaben oft unter schlechten Arbeitsbedingungen ausgeführt werden müssen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Aufgaben, die nicht zum eigenen Bereich gehören, ohne angemessene Vergütung erledigt werden müssen. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt der Gesamteindruck der Aufgabenvielfalt und des Anspruchs positiv.

In der Kategorie Karriere/Weiterbildung bei der Mühlbauer Gruppe zeigen die Bewertungen eine sehr negative Tendenz. Nutzer:innen berichten, dass es zwar angeblich Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, diese jedoch kaum gefördert werden. Einige Bewertungen heben hervor, dass Aufstiegschancen oft auf der Wiederholung bedeutungsloser Phrasen basieren und nicht auf den tatsächlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen. Zudem wird kritisiert, dass unqualifizierte Mitarbeiter:innen in Führungspositionen befördert werden, während gut ausgebildete Mitarbeiter:innen entlassen werden. Insgesamt wird der Eindruck vermittelt, dass die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Mühlbauer Gruppe stark zu wünschen übrig lassen.