8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mühle - Glashütte GmbH nautische Instrumente und Feinmechanik Bewertungen
Mühle
-
Glashütte
GmbH
nautische
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und
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Glashütte
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturelle Schwächen werden sichtbarer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskussionskultur.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen errichten, die auf Zukunft ausgerichtet sind und diese mit Leben füllen (lassen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Leistungsdruck...dadurch Qualitätszufriedenheit und gutes Arbeiten möglich
Freundlicher Umgang mit den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vergleich zu anderen Uhren-Firmen der Stadt ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltserhöhung
Monatlicher Tankgutschein
Bonus für Mitarbeiter-Werbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meist entspannt, ruhig und ausgeglichen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) ist man mittlerweile recht flexibel. Stunden können ohne Probleme raus gearbeitet werden und anderweitig wieder bei Bedarf abgebaut werden. Mit Urlaub kam es noch nie zu Problemen. Sehr familienfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom wird nun mit auf dem Dach erzeugt, auf Plastikflaschen wird verzichtet, es wird immer mehr auf Recycling geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das man sich nicht mit jedem Kollegen versteht ist klar. Trotzdem sägt hier niemand am Stuhl des Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele, Probleme und Aufgaben werden klar kommuniziert. Es gibt Offenheit für eigene Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und erforderliche Technik werden bei Bedarf immer besorgt. Neue Technik wird regelmäßig gestestet. Die Computer könnten etwas schneller sein.
Kommunikation
Bei jeglichem Anliegen bekommt man ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus die Möglichkeit sein Aufgabengebiet mit viel Abwechslung zu gestalten, in anderen Abteilungen zu schauen und sein Können zu erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gelebte Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziger verbliebener Uhrenhersteller im Besitz einer Glashütter Familie
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Umsetzung beschlossener Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und wertschätzend. Familiäre Atmosphäre ist keine leere Floskel sondern wird gelebt.
Image
Gute Produkte zu fairen Preisen
Work-Life-Balance
Verständnisvoller Umgang bei kurzfristigen Abwesenheiten (Kinderbetreuung usw.), home-office ist für alle relevanten Abteilungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter im Rahmen einer sehr flachen Struktur
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge, angemessenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein, strikte Mülltrennung/-vermeidung, Verwendung nachhaltiger Materialien in den Produkten (Lederbänder), Einbeziehung regionaler Lieferanten
Vorgesetztenverhalten
Stets sachlich und lösungsorientiert. Fehler werden 1:1 besprochen, niemand wird deshalb benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle), ärztliche Empfehlungen zur Gesundheitsvorsorge (Bildschirmarbeitsplätze) kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Betriebsfeiern, Ausflüge, im Sommer gelegentlich Eis
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben. (kurzfristige Absagen von Meetings und unvollständige email-Verteiler)
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uhren in einer bezahlbaren Liga
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt eine Rolle zumindest bei den Angestellten. Da haben Leute mit wenig Sachverstand und nicht mal der annähernden Qualifikation oder weitreichender Erfahrungen das Sagen oder nehmen sich das Recht dazu.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing brachial unterbinden, Mal auf Leute hören die die entsprechende Erfahrung und Qualifikationen haben und etwas verändern wollen zum Positven. Nicht auf Leute hören,die nichts verändern wollen und bewusst oder auch unbewusst nicht fachgerecht arbeiten, die den alltäglichen Spruch von sich lassen " Ich habe heute keine Lust usw." "Wir machen das schon immer so"
Arbeitsatmosphäre
Keine Einigkeit, Mobbing,
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene Kollegen sind eher hinten angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Heute so morgen so, keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten und der GL. Fachwissen , Können und langfristige Erfahrungen zählen nicht, sondern " wir haben das schon immer so gemacht und das bleibt so"
Arbeitsbedingungen
Wer nur zum Arbeiten kommt und keine Meinung oder Verbesserungsvorschläge hat und die Schnauze hält ist hier genau richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perspektivloser Umgang mit Mitarbeitern. Fehlende Wertschätzung der GL. Planloses agieren und fehlende Langfristigkeit..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unternehmensziele die länger als 6Monate halten. Keine Wertschätzung seitens GL zum AN.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Kollegen 4Sterne. AG vs AN 2-3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Karrieremöglichkeiten. 55 Mitarbeiter und ständiges Stühle rücken. Heute so, morgen so. Fehlende Konsistenz und Entwicklungschancen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise herablassend und patriarchisch. Ständige Uneinigkeit über Ziele und deren Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice zählt hier noch als bezahlte Freizeit und wird eher bekämpft.
Kommunikation
Ausbaufähig. Innerbetrieblich teilweise unglücklich und herablassend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsminimum. Entwicklungsmöglichkeiten wurden nie aufgezeigt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein typisches Familienunternehmen, mit allen Vor- und Nachteilen. Wird immer seltener...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Story behind und den Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen, leben, konsequent umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.