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Mühle 
- 
Glashütte 
GmbH 
nautische 
Instrumente 
und 
Feinmechanik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kein Leistungsdruck...dadurch Qualitätszufriedenheit und gutes Arbeiten möglich
Freundlicher Umgang mit den Angestellten
Die Familienfreundlichkeit.
Die kurzen Wege.
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Einziger verbliebener Uhrenhersteller im Besitz einer Glashütter Familie
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Uhren in einer bezahlbaren Liga
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Diskussionskultur.
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Gehalt im Vergleich zu anderen Uhren-Firmen der Stadt ausbaufähig
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt eine Rolle zumindest bei den Angestellten. Da haben Leute mit wenig Sachverstand und nicht mal der annähernden Qualifikation oder weitreichender Erfahrungen das Sagen oder nehmen sich das Recht dazu.
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Keine Unternehmensziele die länger als 6Monate halten. Keine Wertschätzung seitens GL zum AN.
Fehlende Konsequenz.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen errichten, die auf Zukunft ausgerichtet sind und diese mit Leben füllen (lassen).
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Jährliche Gehaltserhöhung
Monatlicher Tankgutschein
Bonus für Mitarbeiter-Werbung
Mobbing brachial unterbinden, Mal auf Leute hören die die entsprechende Erfahrung und Qualifikationen haben und etwas verändern wollen zum Positven. Nicht auf Leute hören,die nichts verändern wollen und bewusst oder auch unbewusst nicht fachgerecht arbeiten, die den alltäglichen Spruch von sich lassen " Ich habe heute keine Lust usw." "Wir machen das schon immer so"
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Konsequente Umsetzung beschlossener Maßnahmen
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Strukturen schaffen, leben, konsequent umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) ist man mittlerweile recht flexibel. Stunden können ohne Probleme raus gearbeitet werden und anderweitig wieder bei Bedarf abgebaut werden. Mit Urlaub kam es noch nie zu Problemen. Sehr familienfreundlich.
5
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Verständnisvoller Umgang bei kurzfristigen Abwesenheiten (Kinderbetreuung usw.), home-office ist für alle relevanten Abteilungen möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider keine Karrieremöglichkeiten. 55 Mitarbeiter und ständiges Stühle rücken. Heute so, morgen so. Fehlende Konsistenz und Entwicklungschancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mühle - Glashütte nautische Instrumente und Feinmechanik als eher modern.
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