Teamgeist, Entwicklungschancen, Work-Life Balance und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die herausragende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen! Die flache Hierarchie, die positiven Grundstimmung und der Verzicht auf Dauerdruck schaffen eine Umgebung, in der sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann.
Die Zusammenarbeit mit so netten Kollegen und Kolleginnen ist äußerst erfrischend. Es ist inspirierend zu sehen, wie Teamgeist und Zusammenhalt hier gelebt werden. Die Devise Höher, schneller, weiter! wird bei Mühlmeier durch ein ausgewogenes Streben nach Exzellenz und gleichzeitigem Wohlbefinden ersetzt, was die Arbeit besonders angenehm
Diese großartige Teamkultur und das positive Arbeitsumfeld werden allerdings auch im Umgang mit unseren Kunden sichtbar und von denen immer wieder sehr geschätzt.
Kommunikation
Offen, ehrlich, geradeaus.
Kollegenzusammenhalt
Der überaus starke Kollegenzusammenhalt ist sicher eine unserer größten Stärken! Nicht nur in der kollegialen Gestaltung der Arbeit und selbstverantwortlicher Organisation zählt die Absprache untereinander. Sie gilt auch für Planung von Gleitzeit, Urlaub und Homeoffice, schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert den Zusammenhalt. Vorbildlich!
Work-Life-Balance
Zur wirklich guten Work-Life Balance: Eine flexible Kernarbeitszeit, Überstunden wirklich nur bei außergewöhnlichen Ereignissen. 6 Tage wählbares Homeoffice im Monat und seit Jahrzehnten freitags um 12 Uhr Feierabend. Dazu kommt über 30 Tage Urlaub, ein Jahresarbeitszeitkonto, das den Mitarbeitern noch mehr persönlichen Freiraum gibt, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Sehr familienfreundlich!
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet durch Fairness, Teamorientierung, Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung der Mitarbeiter und persönliche Integrität. Die jederzeit offene Tür, eine ruhige und besonnene Art, sowie die offene Kommunikation zeigen den starken Führungsansatz, der keinen Raum für irgendwelche Allüren läßt.
Effektive Übertragung von Verantwortung an die Teams beweist Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Die regulären Mitarbeiterdiskussionen und monatlichen Meetings auf Abteilungsleiterebene zu allen Themen sowie die Dokumentation und Verbreitung der Diskussionspunkte schaffen Transparenz und zeugen von partizipativer Entscheidungsfindung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen demonstriert, dass man sich des besonderen Wertes der älteren Kollegen bewusst ist. Nicht nur der respektvollen Umgang mit den erfahrenen Kollegen, sondern auch die aktive Einbindung dieser Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen beweisen eine Wertschätzung, die vorbildlich für den Umgang mit Erfahrung und Kompetenz ist. Vielfalt der Perspektiven und eine gute Arbeitsumgebung sind die willkommene Konsequenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliches Umwelt- und Sozialengagement des Unternehmens! Die aktuellen Maßnahmen, wie der Einbau eines Umluftsystems zur Verbesserung des Raumklimas, zeigen das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und gleichzeitig für eine nachhaltige Zukunft. Sehr schön auch die Nutzung umweltfreundlicher Technologien wie Pelletheizung und PV-Anlage. Diese Investitionen unterstreichen ernsthaftes Umweltbewusstsein und reduzieren den ökologischen Fußabdruck.
Die regelmäßige Unterstützung örtlicher Vereine und Institutionen ist ebenfalls lobenswert und zeigt, dass man die soziale Verantwortung versteht.
Karriere/Weiterbildung
Die Berücksichtigung persönlicher Ambitionen bei Stellenausschreibungen zeigt, dass die individuellen Entwicklungsziele der Mitarbeiter sehr ernst genommen werden. Ja, für persönliches Wachstum kann man auf ehrliche Chancen für die Entwicklung der eigenen Stärken und Karriere bauen. Weiterbildungsangebote helfen beim Erwerb weiterer, starker Kompetenzen - das geht bis in die Führungsverantwortung. Breit gefächerte interne und externe Workshops zu Anwenderthemen und Standardprogrammen helfen, dass man auch in der EDV auf dem neusten Stand bleibt. So eine Kombination von Möglichkeiten und Förderungen führt dann auch zu unserer insgesamt dynamischen und hochqualifizierten Gemeinschaft.