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Mühlmeier 
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& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mühlmeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mühlmeier
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mühlmeier
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen, fühle mich sehr wohl in dem Arbeitsumfeld

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5,0
Work-Life-Balance

Freitag um 12 Uhr Schluss ist ideal

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer ein offenes Ohr

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die herausragende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen! Die flache Hierarchie, die positiven Grundstimmung und der Verzicht auf Dauerdruck schaffen eine Umgebung, in der sich jeder Mitarbeiter wohlfühlen kann.
Die Zusammenarbeit mit so netten Kollegen und Kolleginnen ist äußerst erfrischend. Es ist inspirierend zu sehen, wie Teamgeist und Zusammenhalt hier gelebt werden. Die Devise Höher, schneller, weiter! wird bei Mühlmeier durch ein ausgewogenes Streben nach Exzellenz und gleichzeitigem Wohlbefinden ersetzt, was die Arbeit besonders angenehm
Diese großartige Teamkultur und das positive Arbeitsumfeld werden allerdings auch im Umgang mit unseren Kunden sichtbar und von denen immer wieder sehr geschätzt.

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5,0
Kommunikation

Offen, ehrlich, geradeaus.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der überaus starke Kollegenzusammenhalt ist sicher eine unserer größten Stärken! Nicht nur in der kollegialen Gestaltung der Arbeit und selbstverantwortlicher Organisation zählt die Absprache untereinander. Sie gilt auch für Planung von Gleitzeit, Urlaub und Homeoffice, schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert den Zusammenhalt. Vorbildlich!

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