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Enttäuschung nicht definierbar

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung recht entspannt, Berufsschule auch recht einfach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung ist die einzige Option.

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamgefühl, jeder kommt für sich, Grüppchenbildung. Kein Lob seitens des Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Umsatzzahlen sind wie jedes Jahr laut AG schlecht. Kommunikation vom Vorgesetzten zum Team gibt es kaum bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits genannt, Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

normal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wird erst aktiv sobald man mit Kündigung droht. Verlässt man das Unternehmen wird man umgehend aus seiner eigentlichen Abteilung versetzt und so aus dem Team „rausgeschmissen“.
Arbeitszeugnis voller Rechtschreibfehler und es wird alles dafür getan dieses nicht wohlwollend zu formulieren. Es werden unfassbare Behauptungen und Unterstellungen über Ex Mitarbeiter getätigt.

Interessante Aufgaben

Sobald man sich für die Erweiterung des Aufgabenbereiches mit mehr Verantwortung interessiert und einsetzt wird zu erst Hilfe zugesagt und das Ok gegeben. Wenn man dies dann umsetzt passt es wieder nicht zum Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Es macht den Eindruck als würden Frauen eher in den Verwaltungsbereich gesetzt oder aufgrund des Geschlechts bevorzugt in die Ausstellung gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch über diese wird hinter dem Rücken geredet, wer nicht dem Arbeitgeber alles bejaht kriegt ein Distanzgefühl

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro, Geräuschpegel sehr laut. Homeoffice selbst während GESAMTER Coronazeit nicht umgesetzt. Aber eine Umfrage gab es immerhin wer sich interessiert und wer die Möglichkeit hätte…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tausende Preislisten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird erst angepasst wenn man zum „richtigen“ Zeitpunkt die Kündigung vorlegt.
Soziale Leistungen unterirdisch, weit unter dem Branchen Durchschnitt.

Image

Image von bestimmten Personen ist in der Branche, beim Wettbewerb, bei den Mitarbeitern und Kunden mehr als bekannt.

Karriere/Weiterbildung

es gibt de facto keine. Sinnvollen Vorschläge stellt der AG sich quer.

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