8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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dass meine Arbeit geschätzt wird. Dass ich viele unterschiedliche Aufgabengebiete bearbeiten darf mit sehr Eigenverantwortung und Freiraum.
pünktliche Zahlung
einiges.... angefangen bei der Führung, fehlende Kommunikation, geht nicht auf Anregungen der Belegschaft ein, leere Versprechungen, keine Möglichkeit der Weiterbildung...
Austausch der Führungsebene
Solange man der Meinung dieser ist, ist man ein guter Mitarbeiter. Seine eigene Meinung zu äußern wird sehr ungern gesehen.
Im Falle einer Eigenkündigung, sehr unangemessenes Verhalten aus Führungsebene. Die Ankündigung in der Branche keinen Fuß mehr fassen zu können, wurde deutlich im Arbeitszeugnis kommuniziert.
Eigenverantwortung
Aburteilung ohne Rücksprache
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
Nichts
Keine Struktur, keine klaren Aufgabenbereiche, Chefs denen man nicht vertrauen kann und von denen man keine Rückendeckung bekommt.
Faire Gehälter, Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter gleich behandeln.
Chefs die nie mit MA reden und anlügen
Stabiler Arbeitsplatz, sehr pünktliche Gehälter, bis jetzt das angenehmste Arbeitsklima, was ich in meinen ganzen Berufsjahren erleben konnte,
Hier wird bestmöglich versucht, aber die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, solange niemand benachteiligt wird.
Sofern man seine Ausbildung nicht in diesem Betrieb gemacht hat, steht man leider sehr schnell alleine da. Nicht dass man direkt gekündigt wird wenn man den Wunsch einer Weiterbildung hegt, sondern die wollen sich dann nicht daran beteiligen.
Da ist ebenfalls immer Luft nach oben. Allerdings muss ich sagen, dass man schon relativ gut bezahlt wird. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird auch bezahlt.
Es gibt leider immer Querschläger. Aber größtenteils sind die Kollegen stets hilfsbereit und freundlich.
Älteren Kollegen werden, falls nötig, leichtere Aufgaben zugeteilt. Es wird von niemandem mehr verlangt, als er/sie kann.
Auch hier ist immer Luft nach oben... Jedoch findet man stets bei Problemen ein offenes Ohr.
Größtenteils alles okay, allerdings könnte man, insbesondere im Hochsommer, mehr für die Klimatisierung tun.
Nette Kollegen und Führungskräfte. Allerdings muss man hier seine Infos größtenteils selbst beschaffen.
Anfangs ist fast jede Aufgabe interessant und aufregend. Allerdings kommt sehr schnell Routine rein.
Die Basis hält bis auf wenige Ausnahmen zusammen.
Gehalt Weiterbildung
Kümmert euch um Eure Mitarbeiter wir halten den Laden am laufen!!!
Weiterbildung fehlanzeige wie es halt häufig der Fall ist werden Kriecher vorgezogen!
Man wird nicht Leistungsbezogen entlohnt neue Mitarbeiter bekommen weitaus mehr als das treue Stammpersonal.
Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Kollegen ganz gut zusammen man sitzt halt im selben Boot.
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Erfolge werden runtergespielt und in keiner hinsicht gelobt.
Kriecher werden vorgezogen!!
Zusammenhalt der Kollegen
Betriebsklima
Die Basis wieder hinter sich einfangen und nicht gegen sich aufbringen
War mal besser, leider aber auch stark nachgelassen
Man kriegt auf jeden Fall gezeigt wo man steht, ob man möchte oder nichtmals
War mal deutlich besser hat aber leider sehr nachgelassen
Leider viele Mitarbeiter schon gewechselt
Könnt besser, aber auch schlechter sein
Überstunden werden abgefeiert und man hat feste Zeiten
Kriterien sind nicht bekannt, hier wären Infos seitens der Vorgesetzten wünschenswert, wo sie einen sehen und wie/ wohin sie einen entwickeln möchten
Leistung zählt hier meistens leider nicht, sondern eher der Kriech Faktor
Gehalt geht so aus persönlicher Sicht, dafür aber pünktlich
Leistung wird nur zähneknirschend belohnt
Angebot betrieblicher Altersvorsorge
Untereinander, bis auf ein paar Ausnahmen, guter Zusammenhalt
Schwierig
Kein Kommentar
Man merkt wer zu den Lieblingen gehört
Hier wurde einiges verbessert
Umsatzentwicklung wird mitgeteilt
Kommt immer auf die Person und deren Standing im Unternehmen an
Gibt Malocher und Dienst nach Vorschrift Angestellte
Einfluß auf sein Aufgabengebiet hat man nicht
Nichts
Hält seine Versprechen nicht ein
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter