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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mülheimer Handel Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette Kollegen und Führungskräfte. Allerdings muss man hier seine Infos größtenteils selbst beschaffen.
Es gibt leider immer Querschläger. Aber größtenteils sind die Kollegen stets hilfsbereit und freundlich.
Hier wird bestmöglich versucht, aber die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, solange niemand benachteiligt wird.
Auch hier ist immer Luft nach oben... Jedoch findet man stets bei Problemen ein offenes Ohr.
Solange man der Meinung dieser ist, ist man ein guter Mitarbeiter. Seine eigene Meinung zu äußern wird sehr ungern gesehen.
Im Falle einer Eigenkündigung, sehr unangemessenes Verhalten aus Führungsebene. Die Ankündigung in der Branche keinen Fuß mehr fassen zu können, wurde deutlich im Arbeitszeugnis kommuniziert.