Deutlich Ausbaufähig, Wertschätzung und teilweiser Umgang mit den Menschen geht gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Teams und auf die einzelnen Menschen in den jeweiligen Teams an.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Öffentlichen Dienstes relativ ausgewogen, allerdings fast täglich andere Zeiten, welche für keinen ansatzweise ordentlichen Rhythmus sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls ganz auf die Teams/Abteilungen an. Keine Mitarbeitereinbeziehung, verschiedene Ansichtsweisen, befreundete Mitarbeiter und externe Dienstleister werden deutlich bevorzugt, selbst wenn Sie keine gute Arbeit leisten.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung und oft auch immer das Gleiche zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nach meinem Wissen glaube ich nicht mehr eingestellt. Bestehende ältere Mitarbeiter werden trotz guter Arbeit nicht geschätzt und es wird sich hinter dem Rücken derer lustig gemacht, weil sie (natürlich) körperlich & geistig nicht mehr so können wie früher.
Arbeitsbedingungen
Je nach Teams/Abteilungen zu kleine Büroräume für zu viele Menschen, schlechte und teilweise mangelnde Büroausstattung die viel zu Unaufgeräumt sind, weil manche machen können was sie wollen, schlechte Klimatisierung und Luftqualität. Gibt für alle Mitarbeiter einen unschönen, grauen, alten Pausenraum mit sehr sehr Schlechter Kaffeemaschine und Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den TVÖD ganz Okay, allerdings deutlich abweichend von dem Branchenstandard in privaten Betrieben.