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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenlose Getränke und Obst gibt es zumindest
Es gibt keine Vertrauensperson im Unternehmen, gibt es Probleme mit einem Vogesetzten gibt es nur noch den Gerschäftsführer. Wenn dieser dich aber nicht leiden kann, gibt es niemandem, der Neutral zu einmen steht bzw die objektivität wahrt.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, mehr Wertschätzung und mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber zeigen. Den Mitarbeitern zuhören und auch in die Umsetzung kommen.
Ein zweites Poolfahrzeug ist unbedingt für über 40 Mitarbeiter notwendig
Jeder ist Einzelkämpfer und muss schauen wie er seine Arbeit schafft. Der eine geht früher und der andere arbeitet 10 Stunden um seine Arbeit zu schaffen....
Mehr Schein als sein leider....
Überstunden verfallen einfach wenn Sie nicht genommen werden, aber wenn zu viel los ist, wird kein Abbau genehmigt.
Nur ein tag die Woche Homeoffice.
Nur interne weiterbildungschancen, keine Weiterbildung die etwas kostet, oder dich bei deiner Arbeit behindert, da sie zu lange dauert.
Gehaltserhöhung gibt es vielleicht 50€ im Monat mehr nicht....
Inflationsausgleich haben wir in diesem Jahr 600€ nur bekommen
Keine Unterstützung wenn zu viel Arbeit da ist, da jeder nur seine eigene Arbeit macht.
Sehr Schlecht, da diese auch mit Arbeit überlastet sind und oft keine Zeit haben
Viel zu viel Arbeit, wenig bis keine Unterstützung und zu wenig Leute.... Entsprechend auch Abgabedruck und leider keine Wertschätzung oder Dankbarkeit vorhanden.....
Wenn man selbst nichts sagt, wird es nicht angesprochen....
Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen
Aktuell nur 1 Tag die Woche Mobiles Arbeiten. Dafür aber ein Überstundenkonto und flexible Arbeitszeiten
Man kann ohne Probleme mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und Sachen Nachfragen
Stärken dir den Rücken
Ist Personen abhängig
Einführung von Betribssportangeboten wäre eine schöne Idee und würde dem doch schreibtischlastigen Arbeitsleben etwas entgegen kommen.
Grundsätzlich ist Müller und Bleher ein Unternehmen, dass es jedem ermöglicht eine interne Karriere zu verfolgen, der dies möchte. Ein großteil der Führungskräfte sind Mitarbeiter, die seit studentischenzeiten oder dirket nach Studiumsabschluss mit dem Unternehmen verbunden sind.
Das lebenslange Lernen ist für jeden Ingenieur von Bedutung und wird bei Müller und Bleher gelebt und gefördert.
Insbesondere der große Wissensschatz von älteren Kollegen wird sehr geschätzt und an vielen Stellen versucht weiterzugeben/ längerfristig das Wissen und knowhow zu erhalten.
Es wird grundsätzlich ein sehr offene Kommunikation im Unternehmen gelebt, die sich darin auswirkt das auf allen Ebenen die physische wie auch metaphorische Tür im normalfall für Fragen immer offen steht
Die Aufgaben in der Projektarbeit sind unglaublich abwechslungsreich und beinhalten viele Aufgaben in die man sich richtig reinkniehen kann und ein langlebiges Konzept erstellen kann.
Wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre
Das Image ist eine Presönliche ansicht
wird einiges getan.
Die Karriere aufstig ist sehr gut. Weiterbildungen je nach tätigkeit ist gut.
Das Gehalt ist gut (könnte immer mehr sein). Die Sozialleistungen auch gut. und das Gehalt ist immer Pünktlich vor end des Monats auf dem Konnto
Mit den meisten hat mann eine gute bis sehr gute Kollegenschaft
Der umgang mit älteren Mittarbeitern ist gut.
Im Großen und Ganzen kommen die Vorgesetzten dem nach das eine gerechtigkeit vorhanden ist.
Die Arbeitsbedingungen sind Gut bis sehr Gut
Die Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend
Es herscht eine Gleichberechtigung.
Den offenen Umgang über alle Ebenen finde ich sehr gut. selbst die Gesellschafter sind nicht nur graue Eminenz, sondern im Untenehmen sichtbar
Bei uns prlegen wir einen kollegialer Umgang in einem multinationalen und altersgemischten Team, der von den Führungskräften gefördert wird
Wir sind bei unseren Kunden, denke ich gut angesehen, da diese langjährig mit uns zusammenarbeiten
Es gibt zwar in der Projektarbeit immer viel zu tun, dennoch haben wir eine faire Gleitzeitregelung mit mobilem Arbeiten, die die notwendige Flexibilität bietet
Die Führungskräfte werden vorzugesweise aus den eigenen Reihen generiert.
Junge Mitarbeiter werden in Projektteams eingearbeitet und an die Projektleitung herangeführt
eigentlich gibt es jedes Jahr eine Anpassung des Gehalts, jedoch nicht mit der Gießkanne, jedoch nach Leistung und Engagement
In den Projekten ja, im Büro selbst ist noch Entwicklungspotential, was jedoch auch daraun liegen wird, dass es ein Mietobjekt ist.
E-Lademöglichkeiten wurden von der GEschäftsleitung für das laufende Jahr angekündigt.
Wir machen im Kollegenkreis nach Feierabend regelmäßige kleine Events, wie Minigolf, Kegeln etc., Im winter geht´s gemeinsam zum Skiwochenende, wer Lust dazu hat
Unsere ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger geschätzt
Unsere Führungskräfte verstehen sich als Teil unseres Team und pflegen eine offene Fehlerkultur, d.h. Fehler werden besprochen um Sie nicht zu wiederholen und nicht um einen runter zu bügeln.
Alle Arbeitsplätze haben ergonomische Arbeitsplätze auf Anforderung auch mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops, Smartphones und mehrere Bildschirme gehören zur Grundausstattung
Die Themen zur Unternehmensentwicklung und die Ziele werden offen kommuniziert in regelmäßigen Infoveranstaltungen, alle im Büro sind per Du und kollegial,
Wir sind ein gemischtes Team in dem jeder seine Stärken beweisen kann
spannende Projekte in Forschung und Wissenschaft, tolle Stromversorgungsprojekte mit nachhaltigen Lösungen
Mir gefällt die abwechslungsreiche, fordernde Arbeit an einem sehr modernen Arbeitsplatz. Ich kann hier viel neues lernen und selbständig arbeiten. Kaffee, Wasser, Getränke und Obst und andere Leckereien sind immer gratis für alle vorhanden.
Fällt mir nichts ein.
Hier geht jeder respektvoll mit seinen Kollegen um, egal ob Vorgesetzter oder Angestellter.
Die Gleitzeitregelung ist super. Angehäufte Überstunden können an halben oder ganzen Gleittagen abgebaut werden. Öfter werden gemeinsame Mittagessen geplant, dann wird gegrillt oder es gibt Würstchen. Tolle Ausflüge und eine sensationelle Weihnachtsfeier finden jedes Jahr statt.
Als Branchenfremde bekomme ich die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen, die Kollegen und Vorgesetzten nehmen sich die Zeit meine Fragen zu beantworten.
Respektvoll, volle Integration auch bei den jungen Kollegen
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Fragen, haben für Probleme ein offenes Ohr oder nehmen sich einfach die Zeit für einen Plausch in der Küche.
Moderne Hardware und aktuelle Software, Arbeitsplätze mit mindestens 2 Monitoren, wer möchte bekommt auch 3, ermöglichen einen guten Workflow. Die Schreibtische können alle in Stehposition gebracht werden.
Ich bin sehr froh hier eine Stelle bekommen zu haben und gehe jeden Tag gern zur Arbeit.
M&B hat Projekte in vielen verschieden Branchen. Das macht die Arbeit schon interessant, aber auch innerhalb eines Projekts hat man die Möglichkeit in den vielen Teilbereichen einer Elektroplanung mitzuwirken.
Faxgeräte und Papierkrieg abschaffen.
Anständige Software beschaffen.
Schaltpläne werden von Hand gemalt.
Papierverschwendung
Alles Einzelkämpfer
Rückständig
Faxgerät als neueste Technik
Hauptsächlich über Dinge, die einem nicht weiter helfen und an den Projektarbeiten vorbei
Gute Firmenevents. Gleitzeit, Gleittage zum Ausgleich von Überstunden.
Phänomenale Weihnachtsfeier!
Offene Kommunikation(!!)
"Schlecht" ist ein böses Wort gleichzusetzen mit "geht gar nicht".
Schlecht finde ich nichts...Verbesserungspotential gäbe es und ist unter dem Menüpunkt "Verbesserungsvorschläge" beschrieben.
Ein bisschen mehr Flexibilität und Abkehr vom konservativen Denken, täte der Firma gut. Man muss unbedingt moderner werden und mit der Zeit gehen.
Das Bewertungssystem bei Personalgesprächen ist überholt und demotivierend (wenn man gefühlt 150% gibt, aber nur 70 erreichen kann).
Sachbezüge wären wünschenswert und motivierend für die Mitarbeiter.
Man könnte in betriebliche Gesundheitsförderung investieren.
Sehr gute Arbeitatmosphäre für mein Verständnis - gehe gerne arbeiten. Das liegt zum großen Teil an meinen tollen Kollegen! Wir sind ein super Team.
"Loben die Vorgesetzten" ist hier als Bewertungsinfo hinterlegt. Da muss ich lange nachdenken... Da wünsche ich mir mehr doch mehr Wertschätzung, es wird meiner Meinung nach vieles als "selbstverständlich" gesehen. Da ist definitiv "Luft nach oben".
Natürlich habe auch ich die schlechten Bewertungen gelesen.
Ich tu mir schwer, Kollegen zu verstehen, die "nachtreten" wenn sie gegangen sind. Wer Probleme mit etwas oder jemand hat sollte in der Lage sein, diese auch anzusprechen.
Kommt man auf keinen "grünen Zweig" muss man die Konsequenzen ziehen.
That's life!
Manchmal hat es wohl einfach nicht gepasst.
Das Firmenimage ist bei weitem nicht so schlecht, dass es nur einen Stern verdient hätte - was man an meiner Bewertung sehen kann. Ich kann da allerdings nur Darmstadt bewerten.
Ich kann mich definitiv nicht beklagen. Ich bin zufrieden.
Was Homeoffice betrifft, könnte man ein bisschen moderner denken. Eine zwei zu drei Regelung ist durchaus umsetzbar.
Momentan gibt es einen Homeoffice Tag /Woche.
Hätte dann auch etwas mit Umweltbewusstsein zu tun. Ich kann diesen Punkt hier nicht bewerten.
Kann ich nur bedingt bewerten. Was ich sehe sind aber junge Kollegen, die innerhalb des Unternehmens gefördert wurden und aufgestiegen sind
Ist bei mir in der Abteilung super! Ehrlichkeit und Direktheit sind meine zwei weiteren Vornamen und nicht nur meine, sondern auch die meiner Kollegen.
Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Topp!
Ist mir gegenüber immer fair und offen
Technik könnte auf einem neueren Stand sein.
Kommunikation würde ich als gut bezeichnen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehalt ist zufriedenstellend.
Es gibt wenig Frauen in Führungspositionen, aber das liegt nicht am Unternehmen. Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen.
Meine Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant! Ich agiere frei und verantwortungsvoll in meinem dynamischen Arbeitsumfeld - "man lässt mich machen". Dies setzt großes Vertrauen voraus. Danke!
Die Work-Life-Balance! Ich arbeite sehr gerne!
Großzügigkeit: Kaffee, Obst und Getränke in großer Auswahl aufs Haus, sehr gute Firmenevents...
Entgeltbausteine, wie z.B. mtl. Sachbezug, Internetpauschale, Werbefläche KFZ, Erholungsbeihilfe werden bisher NICHT angeboten. Dabei profitiert hiervon steuerlich auch der Arbeitgeber
Gegenüber "Schwierige" Mitarbeiter z.B. welche heutzutage nicht mit dem Stand der Technik gehen, entsprechend handeln!
So angenehm, dass ich gerne Vorort bin
Ich verstehe nicht, warum es tatsächlich ab und an schlechte Bewertungen gibt. Kann mich damit nicht identifizieren
Es gibt zwar oft viel zu tun aber die Gleitzeitregelung ist sehr gut. Hat sich in 2023 sehr gut für den Mitarbeiter optimiert
Luft nach oben ist immer ;-) aber der Ablauf ist 1 A
Bin damit sehr zufrieden
offene und sachliche Kommunikation
Ausstattung und Arbeitsplatz Tipp Topp
Ruhig, sachlich, wertschätzend
Je mehr man kann umso mehr wächst die Herausforderung ;-)
sehr sozial eingestellt. Auch wenn man vorübergehende Probleme hat, kann man sich jederzeit 100%ig auf MB verlassen
Jeder hilft jedem bei Fragen gerne weiter, 2 Bildschirme sind Standard und auch ein höhenverstellbarer Tisch
Mobiles Arbeiten ist möglich und die Anzahl an Gleittagen/Monat wurde sogar auch noch erhöht. Weniger Fahrerei durch Videokonferenzen
wer sich engagiert, dem sind alle Türen offen. Eigenen Ziele und Entwicklungswünsche werden jährlich im Mitarbeitergespräch abgefragt. Mitarbeit in Fachgruppen ermöglicht zusätzliche Weiterbildungen
tolle Kollegen/innen!!
immer fair und sie versuchen ihre Aufgabe als Führungsperson und die Projektarbeit bestmöglich unter einen Hut zu bekommen
gut Büroausstattung, Getränke sind frei, jede Woche gibt es einen Obstkorb, Poolfahrzeuge vorhanden
Manchmal schwierig, aber wir arbeiten alle zusammen daran, dass es besser wird
tolle und interessante Projekte auch mit namhaften Auftraggebern
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