2 Stunden 24 Minuten Kündigungsfrist - wirklich operativ :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Goldene Mitte. Keine Kontrolle, wenn hat jemand gern lange Pausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter ohne Schlüssel fühlt sich nach paar Monate unerwünscht. Wenn hat noch bischen Selbstachtung.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Chefen machen Fehlen... nur müssen das zuerst wissen. Kein Feedback nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Leistung, Leistung, nur Leistung. Wer schaut auf die Kvalität, hat Pech.
Kommunikation
Einwegkomunikation funkzioniert. Leider nach dem Feedbackbespräch war mehr Menschen genauso "motiviert" wie ich.
Kollegenzusammenhalt
Stammarbeiter sind gleichbehandelt wie die Leiharbeiter, z. B nach 5 Stunden Arbeit nach Hause geschickt, im zwei Minuten alle raus.
Work-Life-Balance
Weder Tag noch Stunde-im diese Fall auch Minute.
Vorgesetztenverhalten
Wie im jeder Firma mit hohem Anteil Leiharbeiters Management etwas unkompetent.
Interessante Aufgaben
Ist viel zu tun, aber wichtig ist Leistung. Ein Mensch, welche macht Ordnung nach 22 Mitarbeiter, kann nicht so schnell sein und muß gehen.
Gleichberechtigung
Nach meine Meinung zu hoch...
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Zeitarbeitsfirma...
Image
Bei uns ist der Rechtsschutz etwas schlimmer, glaube ich.