83 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH Bewertungen
Müller
&
Egerer
Bäckerei
und
Konditorei
GmbH
Rastede
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war schon in einigen Bäckereien, aber Müller Egerer ist wirklich unschlagbar toll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es unterschiedliche Teams in den Filialen, aber ich persönlich hatte immer Glück mit wundervollen Menschen zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch ein neues System kann man sich Verfügbar machen und kann so selbst zur Gestaltung der Pläne beitragen. Bei Krankheit von Kollegen wird immer zuerst versucht, keine Leute aus ihren freien Tagen zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann schnell weiter kommen.
Erst Filialleitung dann Stadtteil Operator.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf die Erfahrung an, ansonsten alle werden gleich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden keine nicht verkauften Waren "weggeschmissen" alles wird auf verschiedene Weise weiter verarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Ziel, das Unternehmen wachsen zu lassen. Jeder ist bereit sein Teil dazu beizutragen. Wir lieben was wir gemeinsam tun. Ich habe das Glück mit Menschen zusammen zu arbeiten die wie eine kleine Familie ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben meist mehr Wissen und dadurch lernen die Jüngern sehr viel.
Vorgesetztenverhalten
Immer transparent und für alle Belange ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tablets, Kassen und Maschinen erleichtern die Arbeit.
Kommunikation
Durch Filialleitung, Stadtteil Operator und Regionalleitung, die ständig mit der Zentrale im Austausch sind, gibt es keine Probleme.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle Willkommen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag hat neue Aufgaben, wir arbeiten mit Menschen und lernen jeden Tag neue faszinierende Geschichten kennen.
Image
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Mittelmäßig.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing toleriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst wenn es um solche Anschuldigungen geht. Ich habe mehr als einmal versucht das Gespräch zu suchen und wurde abgewiesen. Ich wäre geblieben, wenn sich etwas geändert hätte.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde in meiner Filiale von einer/einem Kollegin/Kollegen gemobbt und wurde nicht ernst genommen, geschweige denn wurde etwas getan. Es hieß nur, das was mir wiederfährt wäre nicht schlimm genug und falls doch müsse ich es irgendwie beweisen. Das Problem war jedoch, dass die Person das meistens so gemacht hat, dass es niemand mitbekam und aufnehmen geht ja schlecht. Also wie soll man das beweisen liebe Chefs? und ernsthafte Gespräche waren auch nicht nötig, laut büro.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Arbeitgeber die besser bezahlen
Die Ausbilder
Meine offizielle Ausbilderin habe ich in der gesamten Ausbildungszeit nicht kennengelernt. Das sollte alles aussagen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hatte eigentlich immer etwas zu tun, in der Hinsicht war ich eigentlich ganz zufrieden, bis auf die Tatsache, dass die Chefs einem manchmal ein bisschen zu viel zutrauen und Aufgaben unnötig umständlich gestalten, aber daran gewöhnt man sich mit der Zeit^^
Respekt
Man hat von oben größtenteils den Eindruck, dass man respektiert wird, aber STO und Regionalleitung hatten vor mir keinen Respekt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team,Fairer Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhung,Worklife Balance durch neue Dienstpläne, Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren von einigen proplem Kollegen!
Denn es gibt nichts Respektloseres einem Guten Mitarbeiter gegenüber, als einen schlechten zu tolerieren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr 1/1 Mitarbeiter Gespräche führen! Propleme nicht ignorieren, sondern angehen! Mitarbeiter Ernst nehmen und zuhören! Fachkräfte wieder besser Bezahlen,denn Fakt ist nur als Fachkraft kann man Kompetente und richtige Kundenberatung führen! (Ausnahmen bestätigen die Regel)! Aber in meiner Filiale merkt man da einen riesen Unterschied vom Arbeitsverhalten zwischen ungelernt und gelernte!
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen hat man immer eine Super Stimmung! Ein Punkt Abzug,da natürlich auch Personal dabei ist ,mit denen man nicht immer gut Arbeiten kann!
Image
Ich finde das Image Super!
Work-Life-Balance
Man kann sich mittlerweile, selber für Schichten zur Verfügung stellen! Gerade in Teilzeit definitiv eine Erleichterung auch als Mutter! Ein Stern Abzug,durch viel Krankheit,entstehen oft auch einige Überstunden.Wenn jemand Krank wird,muss natürlich Ersatz her! Aber das bringt der Job mit sich und ist auch schon immer so gewesen!
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat hier die Möglichkeit durchzustarten! Man muss natürlich was dafür tun und mit den Richtigen Vorgesetzten reden! Aber die Chance für eine höhere Position hat jeder Mitarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne im Vergleich zu anderen Bäckerei, definitiv besser Bezahlt. Gehaltserhöhungen kommen Regelmäßig! Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt!
Leider ist die Ausbildung nicht mehr Wert! Also Fachkraft wird man nicht, Besser bezahlt und das ist manchmal sehr Frustrierend!
Da schlechte Mitarbeiter, die einen schlechten Job tätigen auch das Gleiche verdienen!
Gute Arbeit wird zwar gesehen aber nicht honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr viel Wert drauf gelegt! Definitiv Top!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich auf die Filiale an! Ich hatte immer das Glück in tollen Teams zu Arbeiten und da bin ich auch sehr Dankbar drüber! Ein Geschenk,so viele tolle Menschen Kennen und Lieben gelernt zu haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Müller Egerer kann man super bis zur Rente Arbeiten und viele Arbeiten danach weiter dort! Einen Stern Abzug,da leider immer wieder Kollegen gibt,die andere nicht so Fair behandeln! Aber das kommt natürlich auf die Filiale und dortigen Mitarbeiter an!
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, unter den Filialleitungen! Dadurch,dass es eine Kette von Vorgesetzten gibt,findet man aber auf jedenfall immer einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer mal wieder Stressig Tage, eigentlich Top Arbeitsbedingungen aber durch Stunden Kürzung und weniger Personal,ist man an einigen Tagen unter Super Stress gestellt! Nicht jeder kann mit Stress gut umgehen und das Merkt man leider auch Stark!
Kommunikation
Klappt leider eher schlecht ,als Recht! Leider kommen oft wichtige Informationen nicht an! Aber das liegt eher an der nicht immer qualifizierten Filialleitung! Sachen aus dem Büro und Versand etc werden super Kommuniziert!
Gleichberechtigung
Im Verkauf werden alle gleich Behandelt!
Interessante Aufgaben
Es ist natürlich jeden Tag das Gleiche,aber wenn man seinen Job liebt ist natürlich jeder Tag interessant!
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Nie wieder!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auf Beschwerden der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Filialleitung und die STO‘s lassen die schlechte Laune bei einem raus, wenn oben etwas falsch läuft. Dankbarkeit gibt’s hier gar nicht. Wertschätzung ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlicher Reinfall mit Potenzial für mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie mein Gehalt seit Monaten nicht zahlen und nach Aufforderung dies bitte zu tun, einen versuchen rauszuschmeißen.
Dass es über 2 Monate gedauert hat, mich in die wichtigsten Programme einzuloggen, da die IT sich trotz kümmern meinerseits, nicht damit beschäftigt hat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken. Die Zentrale in Rastede ist ein einziger Flohhaufen. Jeder macht irgendwas, keiner gibt dem anderen irgendwas weiter, sogar durchwählen können nicht korrekt durchgegeben werden.
Image
Ist vollkommen okay und wohl besser als das der meisten
Work-Life-Balance
Schichten kann man sich bedingt selber durch freigegebene Verfügbarkeiten aussuchen. Mangel an Personal herrscht hier aber auch, so dass man auch mal spontan einspringen muss
Karriere/Weiterbildung
Eigene Onlineakademie
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale okay, alles darüber hinaus geht gar nicht.
Kommunikation
Wird meist über ein Programm am IPad geregelt. Da ich knapp 2 Monate von der IT nicht hinzugefügt wurde, hat so gut wie keine mit mir stattgefunden. Wenn dann nur über dritte. Echt anstrengend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde mir seid fast 3 Monaten nicht gezahlt, obwohl vertraglich verpflichtet. Sagt ja schon irgendwie alles.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Job / Arbeitgeber der dich kaputt macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Arbeitsumfeld. 70% der Vorgesetzten, würde da was passieren könnte einiges besser werden. Manipulation der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt Teilweise die Vorgesetzten aus. Denkt an die Mitarbeiter und nicht an euer Image.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Filialen . Aber das ist auch das einzige an Atmosphäre.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
Gleich 0 zu 90 % 6 Tage Woche. An Freien Tagen wird man angerufen ob man arbeiten kann. Ist man krank bekommt man Nachrichten wann man denn wieder kommt. Dienstpläne werden ohne Absprache einfach geändert.
Karriere/Weiterbildung
Kann man ja . Wem seine Gesundheit lieb ist sollte nicht die Karriereleiter hochklettern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht besser. Ich bin da bonus aber hey natürlich nur wenn man nicht krank war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jo da sind sie ja ganz gross mit. Vielleicht um von anderen Dingen abzulenken
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen untereinander meistens gut. Von Oben gibs nur Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon einige auf gemeine Art und Weise aus dem Unternehmen gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Meiner Meinung nach sollten auch Vorgesetze für Fehlverhalten Konsequenzen bekommen , dies ist hier nicht der Fall. Im Endeffekt ist es egal wer von den Vorgesetzten vor dir steht im Ernstfall Handeln sie alle nur fürs Unternehmen und nicht für die Leute. Wie kleine Marionetten.
Arbeitsbedingungen
Wenig Freizeit, viel Stress, zu hohe Erwartungshaltung.
Kommunikation
Übereinander super Kommunikation. Jeder redet über jeden.Suchst du Hilfe wird es abgeblockt .
Gleichberechtigung
Es werden schon Unterschiede gemacht Leute die sich gut bei den vorgesetzten verkaufen könn sind gern gesehen. Leute die den Mund aufmachen und ihre Meinung vertreten nicht.
Interessante Aufgaben
Verkauf und putzen und putzen und Verkauf. Eintönig, bringt man Farbe ins Spiel ist es nicht gern gesehen.
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Nicht zu empfhelen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichten werden nach persönlicher Präferenz vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wurden Sie rausgeekelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter geht gar nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles
Verbesserungsvorschläge
Fähre Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach wunderbar
Kommunikation
Schlecht,jeder sagte was anderes
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Ausbeutung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Hinterhältig, kein gutes Job für sensible Leute.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulation, Ghosting, umgedrehte Kommunikation....
Verbesserungsvorschläge
aufhören zu Manipulieren
Arbeitsatmosphäre
hinterhältig, angespannt und keine Ehrlichkeit......
Kollegenzusammenhalt
komm drauf an ob das Gesicht passt oder nicht und ob man Manipulation ausüben kann......
Vorgesetztenverhalten
Komm drauf an welche Vorgesetzte....
Kommunikation
umgedrehte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Personalverwaltung, die Kommunikation, keine Wertschätzung, ausnutzen netter Mitarbeiter, hinterhältigkeit auf höheren Positionen, keine Ehrlichkeit, Manipulation, aussprechen von Drohungen. Ich denke das reicht!
Verbesserungsvorschläge
Früher war es besser. Änderungen sind gut aber nicht auf Kosten des Verkaufspersonals, nicht zum Profit höherer Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, klar geht es um Umsatz, aber nur den Fokus darauf zu haben und das oft eingetrichtert zu bekommen macht kein Spaß und distanziert mich vom Job, der eigentlich so Spaßig sein kann.
Work-Life-Balance
Angestellt auf 30 Stunden, größtenteils aber arbeite ich 6 Tage, bis zu 42/43 Stunden. Auch deswegen eine Überlegung wert diesen "tollen" Laden zu verlassen.
Wenn ichs anspreche kommen hinhaltende Sätze
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert zum Glück einwandfrei. Wir sind füreinander da, im eigenen Team!
Vorgesetztenverhalten
Sprechen wir nicht darüber
Kommunikation
Manchmal ist weniger mehr.
Bitte weniger, dafür klare Infos.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.