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Müller 
& 
Egerer 
Bäckerei 
und 
Konditorei 
GmbH
Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich war schon in einigen Bäckereien, aber Müller Egerer ist wirklich unschlagbar toll!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es unterschiedliche Teams in den Filialen, aber ich persönlich hatte immer Glück mit wundervollen Menschen zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch ein neues System kann man sich Verfügbar machen und kann so selbst zur Gestaltung der Pläne beitragen. Bei Krankheit von Kollegen wird immer zuerst versucht, keine Leute aus ihren freien Tagen zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann schnell weiter kommen.
Erst Filialleitung dann Stadtteil Operator.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt auf die Erfahrung an, ansonsten alle werden gleich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden keine nicht verkauften Waren "weggeschmissen" alles wird auf verschiedene Weise weiter verarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben das gleiche Ziel, das Unternehmen wachsen zu lassen. Jeder ist bereit sein Teil dazu beizutragen. Wir lieben was wir gemeinsam tun. Ich habe das Glück mit Menschen zusammen zu arbeiten die wie eine kleine Familie ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben meist mehr Wissen und dadurch lernen die Jüngern sehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Immer transparent und für alle Belange ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tablets, Kassen und Maschinen erleichtern die Arbeit.

Kommunikation

Durch Filialleitung, Stadtteil Operator und Regionalleitung, die ständig mit der Zentrale im Austausch sind, gibt es keine Probleme.

Gleichberechtigung

Bei uns sind alle Willkommen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag hat neue Aufgaben, wir arbeiten mit Menschen und lernen jeden Tag neue faszinierende Geschichten kennen.


Image

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Mittelmäßig.

2,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mobbing toleriert wird.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter ernst wenn es um solche Anschuldigungen geht. Ich habe mehr als einmal versucht das Gespräch zu suchen und wurde abgewiesen. Ich wäre geblieben, wenn sich etwas geändert hätte.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde in meiner Filiale von einer/einem Kollegin/Kollegen gemobbt und wurde nicht ernst genommen, geschweige denn wurde etwas getan. Es hieß nur, das was mir wiederfährt wäre nicht schlimm genug und falls doch müsse ich es irgendwie beweisen. Das Problem war jedoch, dass die Person das meistens so gemacht hat, dass es niemand mitbekam und aufnehmen geht ja schlecht. Also wie soll man das beweisen liebe Chefs? und ernsthafte Gespräche waren auch nicht nötig, laut büro.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Arbeitgeber die besser bezahlen

Die Ausbilder

Meine offizielle Ausbilderin habe ich in der gesamten Ausbildungszeit nicht kennengelernt. Das sollte alles aussagen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hatte eigentlich immer etwas zu tun, in der Hinsicht war ich eigentlich ganz zufrieden, bis auf die Tatsache, dass die Chefs einem manchmal ein bisschen zu viel zutrauen und Aufgaben unnötig umständlich gestalten, aber daran gewöhnt man sich mit der Zeit^^

Respekt

Man hat von oben größtenteils den Eindruck, dass man respektiert wird, aber STO und Regionalleitung hatten vor mir keinen Respekt.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

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Guter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team,Fairer Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhung,Worklife Balance durch neue Dienstpläne, Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorieren von einigen proplem Kollegen!
Denn es gibt nichts Respektloseres einem Guten Mitarbeiter gegenüber, als einen schlechten zu tolerieren!

Verbesserungsvorschläge

Mehr 1/1 Mitarbeiter Gespräche führen! Propleme nicht ignorieren, sondern angehen! Mitarbeiter Ernst nehmen und zuhören! Fachkräfte wieder besser Bezahlen,denn Fakt ist nur als Fachkraft kann man Kompetente und richtige Kundenberatung führen! (Ausnahmen bestätigen die Regel)! Aber in meiner Filiale merkt man da einen riesen Unterschied vom Arbeitsverhalten zwischen ungelernt und gelernte!

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen hat man immer eine Super Stimmung! Ein Punkt Abzug,da natürlich auch Personal dabei ist ,mit denen man nicht immer gut Arbeiten kann!

Image

Ich finde das Image Super!

Work-Life-Balance

Man kann sich mittlerweile, selber für Schichten zur Verfügung stellen! Gerade in Teilzeit definitiv eine Erleichterung auch als Mutter! Ein Stern Abzug,durch viel Krankheit,entstehen oft auch einige Überstunden.Wenn jemand Krank wird,muss natürlich Ersatz her! Aber das bringt der Job mit sich und ist auch schon immer so gewesen!

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte hat hier die Möglichkeit durchzustarten! Man muss natürlich was dafür tun und mit den Richtigen Vorgesetzten reden! Aber die Chance für eine höhere Position hat jeder Mitarbeiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne im Vergleich zu anderen Bäckerei, definitiv besser Bezahlt. Gehaltserhöhungen kommen Regelmäßig! Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt!

Leider ist die Ausbildung nicht mehr Wert! Also Fachkraft wird man nicht, Besser bezahlt und das ist manchmal sehr Frustrierend!
Da schlechte Mitarbeiter, die einen schlechten Job tätigen auch das Gleiche verdienen!
Gute Arbeit wird zwar gesehen aber nicht honoriert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon sehr viel Wert drauf gelegt! Definitiv Top!

Kollegenzusammenhalt

Es kommt natürlich auf die Filiale an! Ich hatte immer das Glück in tollen Teams zu Arbeiten und da bin ich auch sehr Dankbar drüber! Ein Geschenk,so viele tolle Menschen Kennen und Lieben gelernt zu haben!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Müller Egerer kann man super bis zur Rente Arbeiten und viele Arbeiten danach weiter dort! Einen Stern Abzug,da leider immer wieder Kollegen gibt,die andere nicht so Fair behandeln! Aber das kommt natürlich auf die Filiale und dortigen Mitarbeiter an!

Vorgesetztenverhalten

Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an! Ausnahmen gibt es natürlich auch hier, unter den Filialleitungen! Dadurch,dass es eine Kette von Vorgesetzten gibt,findet man aber auf jedenfall immer einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer mal wieder Stressig Tage, eigentlich Top Arbeitsbedingungen aber durch Stunden Kürzung und weniger Personal,ist man an einigen Tagen unter Super Stress gestellt! Nicht jeder kann mit Stress gut umgehen und das Merkt man leider auch Stark!

Kommunikation

Klappt leider eher schlecht ,als Recht! Leider kommen oft wichtige Informationen nicht an! Aber das liegt eher an der nicht immer qualifizierten Filialleitung! Sachen aus dem Büro und Versand etc werden super Kommuniziert!

Gleichberechtigung

Im Verkauf werden alle gleich Behandelt!

Interessante Aufgaben

Es ist natürlich jeden Tag das Gleiche,aber wenn man seinen Job liebt ist natürlich jeder Tag interessant!

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Nie wieder!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf Beschwerden der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Filialleitung und die STO‘s lassen die schlechte Laune bei einem raus, wenn oben etwas falsch läuft. Dankbarkeit gibt’s hier gar nicht. Wertschätzung ein Fremdwort.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ziemlicher Reinfall mit Potenzial für mehr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie mein Gehalt seit Monaten nicht zahlen und nach Aufforderung dies bitte zu tun, einen versuchen rauszuschmeißen.
Dass es über 2 Monate gedauert hat, mich in die wichtigsten Programme einzuloggen, da die IT sich trotz kümmern meinerseits, nicht damit beschäftigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stärken. Die Zentrale in Rastede ist ein einziger Flohhaufen. Jeder macht irgendwas, keiner gibt dem anderen irgendwas weiter, sogar durchwählen können nicht korrekt durchgegeben werden.

Image

Ist vollkommen okay und wohl besser als das der meisten

Work-Life-Balance

Schichten kann man sich bedingt selber durch freigegebene Verfügbarkeiten aussuchen. Mangel an Personal herrscht hier aber auch, so dass man auch mal spontan einspringen muss

Karriere/Weiterbildung

Eigene Onlineakademie

Vorgesetztenverhalten

In der Filiale okay, alles darüber hinaus geht gar nicht.

Kommunikation

Wird meist über ein Programm am IPad geregelt. Da ich knapp 2 Monate von der IT nicht hinzugefügt wurde, hat so gut wie keine mit mir stattgefunden. Wenn dann nur über dritte. Echt anstrengend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde mir seid fast 3 Monaten nicht gezahlt, obwohl vertraglich verpflichtet. Sagt ja schon irgendwie alles.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein Job / Arbeitgeber der dich kaputt macht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das komplette Arbeitsumfeld. 70% der Vorgesetzten, würde da was passieren könnte einiges besser werden. Manipulation der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt Teilweise die Vorgesetzten aus. Denkt an die Mitarbeiter und nicht an euer Image.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Filialen . Aber das ist auch das einzige an Atmosphäre.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Work-Life-Balance

Gleich 0 zu 90 % 6 Tage Woche. An Freien Tagen wird man angerufen ob man arbeiten kann. Ist man krank bekommt man Nachrichten wann man denn wieder kommt. Dienstpläne werden ohne Absprache einfach geändert.

Karriere/Weiterbildung

Kann man ja . Wem seine Gesundheit lieb ist sollte nicht die Karriereleiter hochklettern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht besser. Ich bin da bonus aber hey natürlich nur wenn man nicht krank war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jo da sind sie ja ganz gross mit. Vielleicht um von anderen Dingen abzulenken

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen untereinander meistens gut. Von Oben gibs nur Druck.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden schon einige auf gemeine Art und Weise aus dem Unternehmen gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Meiner Meinung nach sollten auch Vorgesetze für Fehlverhalten Konsequenzen bekommen , dies ist hier nicht der Fall. Im Endeffekt ist es egal wer von den Vorgesetzten vor dir steht im Ernstfall Handeln sie alle nur fürs Unternehmen und nicht für die Leute. Wie kleine Marionetten.

Arbeitsbedingungen

Wenig Freizeit, viel Stress, zu hohe Erwartungshaltung.

Kommunikation

Übereinander super Kommunikation. Jeder redet über jeden.Suchst du Hilfe wird es abgeblockt .

Gleichberechtigung

Es werden schon Unterschiede gemacht Leute die sich gut bei den vorgesetzten verkaufen könn sind gern gesehen. Leute die den Mund aufmachen und ihre Meinung vertreten nicht.

Interessante Aufgaben

Verkauf und putzen und putzen und Verkauf. Eintönig, bringt man Farbe ins Spiel ist es nicht gern gesehen.

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Nicht zu empfhelen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichten werden nach persönlicher Präferenz vergeben

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurden Sie rausgeekelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter geht gar nicht!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fasst alles

Verbesserungsvorschläge

Fähre Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kollegenzusammenhalt

Ist einfach wunderbar

Kommunikation

Schlecht,jeder sagte was anderes

Gehalt/Sozialleistungen

Reine Ausbeutung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Hinterhältig, kein gutes Job für sensible Leute.....

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manipulation, Ghosting, umgedrehte Kommunikation....

Verbesserungsvorschläge

aufhören zu Manipulieren

Arbeitsatmosphäre

hinterhältig, angespannt und keine Ehrlichkeit......

Kollegenzusammenhalt

komm drauf an ob das Gesicht passt oder nicht und ob man Manipulation ausüben kann......

Vorgesetztenverhalten

Komm drauf an welche Vorgesetzte....

Kommunikation

umgedrehte Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es war einmal

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Personalverwaltung, die Kommunikation, keine Wertschätzung, ausnutzen netter Mitarbeiter, hinterhältigkeit auf höheren Positionen, keine Ehrlichkeit, Manipulation, aussprechen von Drohungen. Ich denke das reicht!

Verbesserungsvorschläge

Früher war es besser. Änderungen sind gut aber nicht auf Kosten des Verkaufspersonals, nicht zum Profit höherer Positionen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, klar geht es um Umsatz, aber nur den Fokus darauf zu haben und das oft eingetrichtert zu bekommen macht kein Spaß und distanziert mich vom Job, der eigentlich so Spaßig sein kann.

Work-Life-Balance

Angestellt auf 30 Stunden, größtenteils aber arbeite ich 6 Tage, bis zu 42/43 Stunden. Auch deswegen eine Überlegung wert diesen "tollen" Laden zu verlassen.
Wenn ichs anspreche kommen hinhaltende Sätze

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert zum Glück einwandfrei. Wir sind füreinander da, im eigenen Team!

Vorgesetztenverhalten

Sprechen wir nicht darüber

Kommunikation

Manchmal ist weniger mehr.
Bitte weniger, dafür klare Infos.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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