Was ist nur passiert….!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Quereinsteiger haben eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck
Lästern ohne das ein Vorgesetzter reagiert.
Ab BZL Status wird nur für sich selbst gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
Den MA individuell fördern
Altersvorsorge überprüfen
Work Life Balance stärken
Arbeitsmodell überprüfen
Vorgesetzte sollten besser gewählt werden für die Führung. BZL oft unterirdisch und selbstgefällig!
Arbeitsatmosphäre
An jedem Standort anders.
Kommunikation
Liegt an der Führung im Gebiet. Ich kenne beides… Gut wie schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch vorhanden, da das Arbeitsaufkommen zu hoch ist
Work-Life-Balance
Leider nein!
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Luft nach oben! Kritik ist nicht gewünscht!
Interessante Aufgaben
Es könnte noch besser sein. Die ehemalige Struktur geht verloren. Damit auch die Werte vom Inhaber.
Gleichberechtigung
Wer will das so nich leben also nimmt man jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, darauf wird nicht eingegangen! Leider!!!! So geht wertvolles Wissen verloren.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung!
Image
Was zu lesen ist gut aber in der Realität - Nein!
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bezirk an.