4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wann man als Arbeitgeber:in ernst genommen und von Bewerber*innen als seriös wahrgenommen werden möchte, sollte die Personalerin von Münch Energie während des gesamten Bewerbungsprozesses nicht nur ihren Vornamen nennen. Das hat nichts mit einer offenen Du-Kultur zu tun, sondern zeigt auch Respekt gegenüber Bewerber*innen, die bei der Bewerbung ihren vollständigen Namen angeben. Es kann der Eindruck entstehen, der genannte Vorname sei nur ein Pseudonym.
Ein weiterer Kritikpunkt am Auswahlverfahren ist der Persönlichkeitstest (Predictive Index), der vorab ausgefüllt werden soll. Während des Vorstellungsgesprächs bekommt man das Gefühl, dass man in eine bestimmte Persönlichkeitsschublade einsortiert wird, ohne die Möglichkeit zu erhalten, sich richtig vor- und darzustellen. Mit der Einleitung, dass dies ein etwas anderes Vorstellungsgespräch wird, bekommt man dann im Laufe des Gesprächs tiefergehende, sehr persönliche Fragen gestellt, wie z. B. was der*die Partner*in beruflich macht.
Das Ergebnis des Persönlichkeitstests wird Bewerber*innen weder im Gespräch noch danach mitgeteilt.
Die Absage wird dann nicht damit begründet, dass man nicht zu der Stelle bzw. ins Unternehmen passt, sondern dass es an Münch Energie liegt, weil sie dem*der Bewerber*in angeblich nicht das bieten können, was er*sie braucht. Diese Psycho-Spielchen braucht niemand, sondern Ehrlichkeit und eine richtige Offenheit, keine gespielte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, da sie uns hilft, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.
Deine Anmerkungen zum Thema Namensnennung nehmen wir sehr ernst. Du hast recht - Transparenz und Professionalität und richtige Offenheit sind essenziell im Bewerbungsprozess – lassen sich aber nicht immer auf Einzelheiten herunterbrechen. Uns ist ein respektvoller Umgang sehr wichtig, wir wissen wie viel Zeit und Energie in eine Bewerbung fließt.
Bezüglich des Predictive Index verstehen wir deine Bedenken. Der Name ist leider etwas irreführend. Der PI ist keineswegs ein Test, bei dem es um richtige oder falsche Antworten geht – die gibt es hier nämlich nicht. Vielmehr ist es ein Instrument unter vielen, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten – und er kann auf keinen Fall das persönliche Kennenlernen ersetzen. Ein weiteres Instrument ist der offene Dialog, weshalb wir sowohl während des Gesprächs als auch im Nachgang gerne alle offenen Fragen beantworten.
Unser Recruiting ist ein Prozess, den wir stetig anpassen. Dieser hilft uns tatsächlich dabei herauszufinden, ob wir den Bewerbenden das bieten können, was sie sich vorstellen. Aus unserer Sicht ist dies auch die wesentliche Aufgabe dieses Prozesses.
Deine Rückmeldung hilft uns, unseren Bewerbungsprozess zu beleuchten und immer weiterzuentwickeln. Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
dein Team von Münch Energie
Rückmeldung nach 11 Wochen
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung sollte nicht 11 Wochen dauern, trotz telefonischer Nachfrage nach 3 Wochen ob die Bewerbung überhaupt angekommen ist.
Bewerbungsfragen
Es hat kein Vorstellungsgespräch stattgefunden.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei Münch Energie. Es tut uns sehr leid, dass unsere Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Unser Ziel ist es, jeden Bewerber individuell zu verstehen und sein Potenzial für unser Unternehmen sorgfältig zu prüfen.
Wir wissen, dass dieser Prozess Zeit und Einsatz erfordert - sowohl von unseren Mitarbeitern als auch von dir als Bewerber. Den erheblichen Aufwand, den du in deine Bewerbung investiert hast, schätzen wir sehr. Umso mehr bedauern wir, wenn unser Prozess diesen Eindruck nicht vermitteln konnte.
Um solche Missverständnisse in Zukunft zu vermeiden, arbeiten wir ständig daran, unsere Kommunikation zu verbessern. Wir möchten einen Bewerbungsprozess gestalten, der sowohl effizient als auch persönlich ist.
Unberührt davon sollte die einwandfreie technische Bearbeitung deiner Bewerbung sein. Für den Hinweis, dass du leider keine Eingangsbestätigung erhalten hast, sind wir dir ebenfalls dankbar. So konnten wir dies augenblicklich korrigieren.
Vielleicht ergibt sich ja in Zukunft die Möglichkeit, dass du dich selbst von unseren Fortschritten überzeugen kannst. Unabhängig davon wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
kaum nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Bewerbermanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang mit Bewerbern, wenn man die Erfahrungen hier bei Kununu liest, gibt es sehr viel Luft nach oben.
Man reagiert wochenlang nicht. Eine Mail, in der man dieses Verhalten moniert bleibt ohne Reaktion.
Eine automatisch generierte E-Mail die den Eingang der Bewerbung bestätigt ist keine Kommunikation mit dem Bewerber bzw. der Bewerberin!
Sehr geehrte Damen und Herren,(1)
vielen Dank für Ihren Entschluss sich als Energierebell zu bewerben.
Wir freuen uns sehr…….. (2).
.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Münch Energie Team (3)
(1) Ich bin männlich, in meiner Bewerbung stehen meine persönlichen Daten. Bitte verwenden Sie nicht die Anrede Sehr geehrte Damen und Herren. Dass das ein No-Go ist, wenn die Person namentlich bekannt ist, weiß jeder Bewerber wenn er sein Anschreiben verfasst. Indem Fall hätte man sich dann doch etwas mehr Zeit für eine individuelle Rückmeldung nehmen können.
(2) Die Freude ist schwer zu glauben, wenn man den weiteren Bewerbungsverlauf betrachtet.
(3) Es fehlt auch ein Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin. Ein Name, Kontaktdaten, noch besser ein Foto der Person machen da mehr Eindruck als ein sicher gut gemeintes Münch Energie Team.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Lieber Bewerber,
ich bedanke mich für Dein kritisches Feedback und Deine persönliche Einschätzung des Bewerbermanagements bei Münch Energie. Natürlich bedauern und verstehen wir, dass Dich der Bewerbungsprozess, den Du für Dich wahrgenommen hast, nicht zufriedengestellt hat.
Die Wucht, mit der die Energiewende in das wirtschaftliche Leben und die Gesellschaft Einzug gehalten und Tempo aufgenommen hat, stellt alle Beteiligten vor eine ungekannte Herausforderung. So hat auch der entstandene Bedarf an Energierebellen seine eigenen Aufgaben mit sich gebracht.
Es ist für uns von großer Bedeutung, die Bewerber im Rahmen des Auswahlverfahrens zu verstehen. Dazu nimmt sich das ganze Team bewusst und gerne Zeit. Nur so können wir einschätzen, ob und wie Bewerber:innen ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten bei uns einbringen können. Uns ist bewusst, dass in einer Bewerbung viel Zeit und Mühe steckt und lange Bearbeitungszeiten oder unpersönliche bzw. allgemeingültige Antworten schnell zu einer Frustration führen können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation mit Bewerbern weiter zu verbessern, die Wege kurzzuhalten und gleichzeitig einen tiefgehenden Prozess mit persönlichen Antworten ermöglichen. Dies ist gewiss nicht immer einfach oder zeitlich möglich, dennoch geben wir unser Bestes. Wir wünschen uns sehr, dass Du noch einmal Gelegenheit findest, zu einer anderen Einschätzung der MÜNCH ENERGIE zu gelangen.
Ausbleibende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 als Energierebell beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Absenden meiner Bewerbung und dem Erhalt einer Eingangsbestätigung erhielt ich bis dato (7 Wochen) keinerlei Rückmeldung. Als Bewerber finde ich das Vorgehen nicht akzeptabel und unprofessionell. Meine Bewerbung habe ich mittlerweile zurückgezogen.
Empfehlung:
Anpassung Bewerbungsprozess (Absagen zeitnah aussprechen oder dem Bewerber, bei längerer Bearbeitung, zwischendurch über den Stand informieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Münch-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein kritisches Feedback und deine persönliche Einschätzung des Bewerbungsprozesses bei der Münch Energie. Deine Bewertung entspricht jedenfalls nicht unseren Ansprüchen in Bezug auf eine offene und wertschätzende Kommunikation. Das tut uns aufrichtig leid!
Unser Ziel ist es, jeden Bewerber wirklich zu verstehen und zu evaluieren, ob und wie seine oder ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten im Unternehmen einen Platz finden können. Dies erfordert in der Tat Zeit und Engagement von unserem gesamten Team, und wir schätzen die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, sich diesem Prozess ganz und gerne zu widmen.
Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungen mit einem erheblichen Zeitaufwand verbunden sind und eine beträchtliche Menge an Arbeit erfordern. Wir schätzen diesen Aufwand sehr. Es ist daher besonders frustrierend, wenn die erhaltenen Antworten den Eindruck vermitteln, dass dieser Aufwand nicht angemessen gewürdigt wird. Aus diesem Grund setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, die Kommunikationsstrukturen weiterzuentwickeln, welche effizient sind und gleichzeitig einen tiefgehenden Bewerbungsprozess mit persönlichen Rückmeldungen ermöglichen.
Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt auch für dich noch einmal eine Gelegenheit, dich davon persönlich zu überzeugen. In jedem Fall wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute.