Ist noch etliches Ausbaufähig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für unsere ländliche Region ist das Gehalt echt nicht schlecht, auch die anderen Leistungen, wie Shopping Card, VWL, Sonderurlaubstage, Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten werden gewährt. Heutzutage ist es nicht mehr selbstverständlich solch Zusatzleitungen zu erhalten und den guten Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Führungskräften nicht näher hingeschaut wird und alles durch geht!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte "näher" in die jeweilige Einrichtung schauen, vieles kommt bestimmt beim Arbeitgeber nicht an, was aber wichtig wäre- egal ob positiv oder negativ! Man sollte auch auf alle Mitarbeiter hören und nicht nur auf Führungskräfte. Meistens sind es diejenigen die am Meisten sagen können! Auch bei Führungskräfte sollte man nicht zu gut sein- es gibt bestimmt auch da Fehler!!
Arbeitsatmosphäre
In den Einrichtungen gibt es vieles was nicht bis zur Geschäftsführung kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu unterschiedlich um zu bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt zwischen den Wohnbereichen und unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Was die Vorgesetzten nicht wissen, kann nicht verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist ungerecht zwischen Fachkraft und Hilfskraft in manchen Bereichen.
Gleichberechtigung
Es geht auf manchen Bereichen nicht gerecht zu! Passt die Nase nicht oder man sieht die eigene Position gefährdet, hat man einen Spießrutenlauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens haben die älteren Kollegen ihre alten Muster und man ist als "Neuer" abgestempelt und wird nicht richtig ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Überarbeitung erwünscht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das passt..
Gehalt/Sozialleistungen
Für unsere ländliche Region können wir uns nicht beschweren.
Image
Sehr unterschiedlich- kommt immer darauf an, wie der direkte Vorgesetzte kommuniziert!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, wird es aus Angst um den eigenen Posten von direkten Vorgestzten abgewährt!