Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!, es geht alles Hand in Hand. Im Großen und Ganzen kann man sich im Pflege- und Behindertenheim Rauschenbach nicht beschweren.
Die Kollegen stimmen, das Geld stimmt, die Arbeitszeiten stimmen, es wird Rücksicht auf private Probleme genommen.
Es wird ordentlich mit den Auszubildenden umgegangen, keiner wird ausgenutzt. Die Klienten werden super versorgt. Das ist für mich immer sehr wichtig. Es gibt z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, einen kostenlosen Betriebsparkplatz, eine Shoppingcard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Immer eine tolle Arbeitsatmosphäre, das es mal hier und da Probleme gibt ist nicht zu vermeiden
Kommunikation
Probleme wurden offen kommuniziert und versucht zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird hier groß geschrieben, es gibt vereinzelte die nicht positiv gestimmt sind aber das gibt’s überall. In Rauschenbach ist dies sehr gut aushaltbar
Work-Life-Balance
Es wird auf Dienstplanwünsche sehr große Rücksicht genommen, das Wochenende vor und nach dem Urlaub wird Frei gewährt, was natürlich der Erholung förderlich ist
Vorgesetztenverhalten
Die WBL ist immer ehrlich und
trotzdem freundlich zu einem, Sie hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und Konflikten. Sie hat eine neutrale Stellung wenn es zu Mitarbeitergesprächen kommt. Wenn Fehler passieren, braucht man keine Angst vor Ärger haben. EL und PDL haben ebenfalls immer ein ehrliches und freundliches Auftreten, Probleme werden angesprochen und geklärt. Man hilft sich untereinander wo man kann. Es wird zusammen gelacht, getrauert und über ernste Themen gesprochen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, es ist sehr vielseitig gefächert von Krankheitsbildern, Biografien und dem Alter der Klienten
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, zumindest ist mir nichts zu Ohren gekommen was das Gegenteil behauptet
Arbeitsbedingungen
Es wird stetig daran gearbeitet, die Technik auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Verbesserungsvorschläge werden gern angekommen. Als ich noch da war, gab es für 4 1/2 Wohnbereiche nur zwei Drucker mit Kopier- und Faxfunktion, keine Ahnung wie es aktuell ist. Es ist regelmäßig besprochen wurden, dass jeder WB einen Drucker bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer überpünktlich
bezahlt, es gibt für viele Dinge Zuschläge, auch wenn man gewisse Zusatzposten übernimmt. Die Kita wird anteilig, je nach Arbeitszeit, bezahlt. Man bekommt wesentlich mehr als gesetzlich vorgeschrieben als Zuschläge vergütet. Eine Weihnachtsfeier pro Wohnbereich im Jahr wird vom AG gesponsert, als ich noch da war gab es für jeden Mitarbeiter 5€ pro Monat zur Gesundheitsprävention
Image
Niemand ist großartig schlecht gestimmt gegenüber diesem AG
Karriere/Weiterbildung
Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse werden von der Chefetage erkannt und gefordert und gefördert. Wenn man Lust auf eine Weiterbildung hat und man sich dafür eignet, wird einem nach Absprache auch die Weiterbildung bezahlt.