Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei München Klinik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen München Klinik als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Sehr freundlicher Betriebsrat!
Ausfall wegen eines Wegeunfalls auf dem Nachhauseweg. Ich habe immer offen kommuniziert was meine Verletzung ist und immer eine AU vorgelegt. Aber anstatt sich über die Gesundheit zu informieren wird einem vorgeworfen man würde nur simulieren und wird auf Grund des Ausfalls gekündigt.
Vorsitzende zu schulen wie man mit Mitarbeitenden umgeht
Ich war Springer für mehrere Stationen. Manche KollegInnen waren sehr offen und sind gerne auf Fragen eingegangen und bei manchen war man eher das fünfte Rad am Wagen und eher unerwünscht
Ausfall wegen eines Wegeunfalls auf dem Nachhauseweg. Ich habe immer offen kommuniziert was meine Verletzung ist und immer eine AU vorgelegt. Aber anstatt sich über die Gesundheit zu informieren wird einem vorgeworfen man würde nur simulieren und wird auf Grund des Ausfalls gekündigt
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung . Es freut uns besonders, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und den freundlichen Betriebsrat positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass sie einige Herausforderungen erlebt haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und setzen uns nachdrücklich dafür ein, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind jederzeit bereit, uns ausführlicher mit Ihnen auszutauschen – falls gewünscht, auch anonym. Bei Fragen oder Anliegen erreichen Sie uns unter der E-Mail-Adresse employerbranding@muenchen-klinik.de
Alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Für Studenten:
- flexible Arbeitszeiten
- gutes Verhältnis zu Vorgesetzten
- attraktives Gehalt
- gute Anbindung
- Internetzugang kostenlos
- schlechte Kommunikation
- schlechte Arbeit der Personalabteilung/Entgeldabrechnung
- schlechtes Image der Klinik
- negative Stimmung während der Arbeit
- wenig Parkmöglichkeiten
Man kann mehr Benefits für Mitarbeiter einführen, dadurch könnte sich das Personalproblem verbessern, Vorschläge sind:
- Essenszulage
- technische Verbesserungen (im Labor Bereich)
- kostenlose Parkplätze
- Duz-Kultur einführen
- Mitarbeiterevents
Die andauernden Beschwerden verschiedener Kollegen wirken demotivierend.
Leider hat das Unternehmen ein schlechtes Image sowohl aus Sicht der Klinik als auch der Patienten.
In meiner Tätigkeit stehen verschiedene Schichten zur Auswahl: 7-15 Uhr, 9-17 Uhr, 15-22 Uhr und 22-7 Uhr, von Montag bis Sonntag. Diese Flexibilität macht die Stelle besonders attraktiv für Werkstudenten, da sie ihre Arbeitszeiten entsprechend ihres Privatlebens und ihres Studiums selbst einteilen können.
Für Studenten gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, aber das wird in diesem Kontext auch nicht wirklich benötigt.
Das Gehalt für Werkstudenten liegt deutlich über dem Durchschnitt, insbesondere wenn Zeitzuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage genutzt werden.
Stattdessen herrscht in unserer Arbeitsumgebung eher eine Atmosphäre des Kritisierens und Verurteilens der Kollegen, anstatt dass man sich gegenseitig unterstützt. Es scheint immer einen Schuldigen geben zu müssen, und Vergebung ist keine gängige Praxis.
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Ich bin mir jedoch bewusst, dass dies nicht bei allen der Fall ist, aber meiner Meinung nach hängt dies von der individuellen Person ab.
Es hat sich in die richtige Richtung entwickelt und zeigt deutliche Fortschritte.
In meinem Bereich erfolgt die Kommunikation ausschließlich persönlich, was bedeutet, dass bei Kontaktaufnahme mit Vorgesetzten oder anderen Abteilungen nur E-Mails oder Anrufe zur Verfügung stehen. Diese Vorgehensweise führt jedoch zu erheblichen Verzögerungen.
Die Zuweisung anspruchsvoller Aufgabenbereiche bietet Studierenden eine optimale Gelegenheit, wertvolle Arbeitserfahrungen zu sammeln.
Liebe*r Kolleg*in,
dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen haben, freut uns sehr.
Vielen Dank für die positiven Worte und die grundsätzliche Weiterempfehlung der München Klinik als Arbeitgeberin!
Es freut uns sehr, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei der München Klinik ein spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und eine positive Führungskultur erleben dürfen. Uns ist bewusst, dass dies noch nicht unternehmensübergreifend gelebt wird, jedoch arbeiten wir an einer stetigen Verbesserung der Unternehmenskultur.
Da wir uns fortlaufend verbessern möchten, ist Ihr differenziertes und ausführliches Feedback sehr wichtig für uns. Gerne nehmen wir Ihre erwähnten Verbesserungsvorschläge auf!
Es ist schön, dass Sie ein Teil der München Klinik sind!