Schlechter Führungsstil und fehlende Konzepte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Zeitungs-Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des schlechten Führungsstils halten zumindest die meisten Mitarbeiter zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen bei Einstellungsgesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Bewerbern und Arbeitnehmern ohne falsche Zielversprechen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter mit Zeitverträgen werden hingehalten!
Kommunikation
Oftmals leere Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlender Konzepte mit Zukunftsperspektive, müssen kurzfristig zusammengeschusterte Projekte umgesetzt werden. Eigeninitiative unerwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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