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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungKein strenges Hierarchiedenken, kurze Kommunikationswege, vielseitiger Aufgabenbereich, Talente werden gefördert, entspannte Betriebsfeiern, viele Gesundheitsangebote, Wasser und Kaffee/ Tee umsonst, Aktionswochen z.B. Gesundheitswoche mit Obstkörben etc., familiäre Atmosphäre, schöne Kantine, Schaffung von Hunde-Büros
Den Umgang miteinander
es ist ein guter job
Das Arbeitsklima und das Team.
Sie stellen jeden ein und sind auf das Personal angewiesen, also muss man nicht Angst um den Job haben
Keine Freizeit und schlechtes Arbeitsklima
nicht genug bezahlt
Telefonie via Hardphone -> langfristig Schädigung der Nackenmuskulatur und absolut umständlich und veraltet, zudem störungsanfällig
Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Alle Prozesse viel zu kompliziert und umständlich
Leider nein
flexibler werden im Bereich Homeoffice
Andere Verteilung der Budgets für Gehaltsanpassungen, Noise cancelling Kopfhörer für alle mit Kundenkontakt, Social days wieder einführen, moderneres Denken und kein Festhalten an veralteten Strukturen und Bearbeitungsweisen
sparsamer sein
Leider nein
Bessere Arbeitspläne
Der am besten bewertete Faktor von München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Werden genauso geschätzt wie junge Kollegen.
Kollegen gehen respektvoll miteinander um
Ich bin selbst mit 52 Jahre eingestellt worden
Älterne Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt und ich denke, dass das Unternehmen für ältere Kollegen ein sehr sicherer und ruhiger Hafen ist.
Bei uns sind die älteren Kollegen (MTA-Bereich) diejenigen, die eine wertvolle Berufserfahrung mitbringen und werden deshalb besonders geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Leider keine Weiterbildung Möglichkeit
Es ist eine kleine Firma, irgendwann hätte man eine Position aufsteigen können aber mit schlechter Bezahlung
Es wird nicht gerne darin investiert
Weiterbildung wird nicht bezahlt, muss in der Freizeit statt finden
Es werden weder aktiv Weiterbildungen angeboten, noch irgendwie honoriert, wenn man privat welche in Anspruch genommen hat.
