Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungKein strenges Hierarchiedenken, kurze Kommunikationswege, vielseitiger Aufgabenbereich, Talente werden gefördert, entspannte Betriebsfeiern, viele Gesundheitsangebote, Wasser und Kaffee/ Tee umsonst, Aktionswochen z.B. Gesundheitswoche mit Obstkörben etc., familiäre Atmosphäre, schöne Kantine, Schaffung von Hunde-Büros
Sie stellen jeden ein und sind auf das Personal angewiesen, also muss man nicht Angst um den Job haben
Den Umgang miteinander
es ist ein guter job
freundlich, Manager behandelt dich nicht als wären sie der Chef sondern einfach wie Kollegen
nicht genug bezahlt
Telefonie via Hardphone -> langfristig Schädigung der Nackenmuskulatur und absolut umständlich und veraltet, zudem störungsanfällig
Keine Parkplätze für Mitarbeiter. Alle Prozesse viel zu kompliziert und umständlich
Leider nein
Keine Transparenz.
Andere Verteilung der Budgets für Gehaltsanpassungen, Noise cancelling Kopfhörer für alle mit Kundenkontakt, Social days wieder einführen, moderneres Denken und kein Festhalten an veralteten Strukturen und Bearbeitungsweisen
sparsamer sein
Leider nein
Neue Hirarchien schaffen
Mehr Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Natürlich gibt es auch hier einzelne Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen gibt es tolle Teams, deren Mitglieder sich schätzen und unterstützen.
Stehen zueinander
Auf manche Kollegen kann man sich blind verlassen, bei anderen sollte man Vorsicht walten lassen.
Seit zwei Jahren arbeiten wir mit zwei zusammengewürfelten Teams ( Harlaching und Neuperlach). Die MA kommen sehr gut miteinander aus, der Zusammenhalt zeigt sich immer bei krankheitsbedingten Ausfällen. Alle packen mit an, (bleiben auch mal länger, kommen früher, sind flexibel) und so ist die Arbeit immer schnell und gut erledigt. Absolut toll und lobenswert!!
Durch monatliche Afterworks, die Weihnachtsfeier, das Sommerfest kann man auch Kollegen aus anderen Abteilungen kennenlernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es ist eine kleine Firma, irgendwann hätte man eine Position aufsteigen können aber mit schlechter Bezahlung
Es wird nicht gerne darin investiert
Es werden weder aktiv Weiterbildungen angeboten, noch irgendwie honoriert, wenn man privat welche in Anspruch genommen hat.
Weiterbildung wird nicht bezahlt, muss in der Freizeit statt finden
Weiterbildung wird nicht wertgeschätzt, es gibt keine Karrierepfade, Beförderungensmöglichkeiten sind nicht transparent, es entsteht der Eindruck, dass nach "Nase" befördert wird.
