Hop oder Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei München in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelt werden kann nur beim Einstieg. Wir seine Ziele erreicht, bekommt jährlich eine Gehaltserhöhung, aber der Rahmen ist festgesteckt und richtig verhandelt werden kann nicht. Bei einer Beförderung mit mehr Verantwortung ist es ebenfalls schwierig.
Image
Kultur an sich gut, aber gelebt wird sie nicht überall. Es ist Personenabhängig und Zahlen gehen oftmals vor.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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