72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitv keine, da vorbildlich
Im Vergleich zu Bewerbungsprozessen anderer Unternehmen, gibt es m. E. nicht viele Verbesserungsvorschläge. Ausschließlich ein etwas schnellerer Vertragsabschluss wäre wünschenswert (subjektive Meinung).
Weiter so! Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit!
Keine - Ehrlich perfekt.
Wertschätzend, schnell, freundlich, engagiert.
Nach drei Interviews kein Angebot erhalten, obwohl dies ausgesprochen wurde. Nach dem Einwurf von Home-Office (während des letzten Interviews) hat der Manager schlicht die Kommunikation zum Bewerber abgebrochen - keine Reaktion auf Anrufe. Zwischenmenschlich und geschäftlich ein kompletter Ausfall. Im Nachgang betrachtet wohl besser so, wer möchte für einen "Manager" arbeiten, der die Kommunikation von heiklen Themen mit Ignoranz bedient?
* Kein Gefühl des Vertrauens während der Gespräche. Der Job wurde schlecht geredet und der Eindruck erweckt, dass man es sich überlegen sollte ob man wirklich dort arbeiten will!
* Hoher Aufwand des Bewerbers entspricht nicht der Wertschätzung des pot. Arbeitgebers, d.h. erstes Online Interview, zweites Interview vor Ort und drittes Interview in Form von einer online-Präsentation und KEIN FEEDBACK!
* Auch nach mehreren Wochen keine Rückmeldung trotz Absprache! Absage am Telefon nach persönlicher Anfrage.
* Keine Wertschätzung des Bewerbers!
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Die ingesamt 3 Gespräche waren professionell, human und sehr lehrreich. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.
Weiter so! Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und transparent. Zugang zu Onboarding Portal ermöglicht es, sich bereits vor Arbeitsbeginn gut zu orientieren.
Nichts
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