Die MHB könnte ein guter Arbeitgeber sein wäre da nicht in der Führung Mitarbeiter die das "Peter-Prinzip" erfüllen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Teamleitung und die Personalabteilung nichts hinterfragen oder tun um was zu ändern.
Wenn in einem überschaubaren Zeitraum 8 Burnout haben und 6 Leute das Team verlassen.. sind ja nur die einzelnen schuld...
Verbesserungsvorschläge
Änderungen sind nicht erwünscht was sehr bedauerlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Wächselnde Priorität und übermäßige Bürokratie und Telefonate verzögern die Arbeiten. Zum Teil sind es aber Vorgaben von der BaFin und EZB.
Kommunikation
Wichtiges wird nicht kommuniziert bekommt man nur zufällig mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Einige Teamleiter unterbinden sogar aktiv die Zusammenarbeit im Team. Selbst wenn man sich privat trifft
Work-Life-Balance
Ist wirklich sehr gut dank flexible Arbeitszeiten, Gleittage und Homeoffice gut einzurichten
Vorgesetztenverhalten
verlogen und narzistisch veranlagt (eigentlich ist der eine Stern schon zuviel)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der theorie interessant, es geht leider nur nichts voran und man wird von der Führungskraft sogar ausgebremst.
Oder man wird anfangs nicht eingebunden und wenn die Arbeit anfängt soll man übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so
Bedauerlicherweise wurden die internen Kunden von der IT zu idioten erzogen die nichts machen müssen. Man muss alles für sie tun sowas ist absolut einmalig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verlogen mit mogel E-Fahrzeuge und Bienen auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, könnte aber immer besser sein aber ehrlich gesagt gibt es auch viele die weniger oder garnichts machen
Karriere/Weiterbildung
Sehr kompliziert Abläufe,
um einer Schulung/Weiterbildung teilzunehmen muss man 3 Angebote einholen. Einfach ist nichts hier.
Und die jährlichen Beurteilung ist absolut undurchsichtig die Punkte Vergabe willkürlich und verlogen. Und für den kleinen Bonus ist der Aufwand es nicht wert stundenlang zu diskutieren