Top-Arbeitgeber: Sozial, kollegial und flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der abteilungsübergreifende Zusammenhalt könnte noch verbessert werden, obwohl bereits Initiativen wie Hospitationen angestoßen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse könnte noch weiter vorangetrieben werden, um effizienter zu arbeiten und Papierverbrauch zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem freundlichen Miteinander geprägt. Die Kollegen sind stets hilfsbereit, offen für Fragen und einen regen Austausch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und effektiv. Mein Vorgesetzter steht jederzeit für Gespräche bereit und sorgt dafür, dass das Team gut informiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen und profitieren von verschiedenen Teambuilding-Angeboten wie Hospitationen, gemeinsamen Kegelabenden und Klärwerksbesuchen. Auch wenn der abteilungsübergreifende Zusammenhalt noch Potenzial zur Verbesserung hat, gibt es bereits vielversprechende Initiativen, wie die Hospitationen, um diesen weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Die Kernarbeitszeit mit Gleitzeitausgleich bietet viel Flexibilität. Urlaub wird jedes Mal ohne Probleme genehmigt, was zu einer stressfreien Planung beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer offen für Anregungen und nimmt sich Zeit für das Team. Die Kommunikation ist offen und konstruktiv, was das Arbeitsklima zusätzlich verbessert.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl interessanter Projekte, die alle Planungsphasen abdecken. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter dieselben Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen sind sehr engagiert und nehmen sich Zeit für den Austausch. Der respektvolle und wertschätzende Umgang wird hier großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Gleitzeitausgleich, die Möglichkeit zum HomeOffice und 30 Tage Urlaub ohne Einschränkungen tragen erheblich zur Zufriedenheit bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Münchner Stadtentwässerung legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema, das sich in vielen Aspekten der täglichen Arbeit widerspiegelt. In den Verwaltungsbereichen besteht jedoch noch Potenzial, insbesondere in der vollständigen Digitalisierung von Prozessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der Münchner Stadtentwässerung ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Versorgungsbetriebe (TV-V) geregelt und somit fair und transparent. Die Sozialleistungen sind hervorragend und tragen erheblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Image
Die Münchner Stadtentwässerung genießt ein sehr gutes Image in der Region und wird als sicherer Arbeitgeber wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses sehr positive Feedback, es freut uns zu hören, dass die MSE als Top-Arbeitgeberin bezeichnen. Wir wünschen weiterhin viel Freude bei uns.
Ihre Personalabteilung der MSE