5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Miteinander unter den Kollegen, man hilft sich, kein Konkurrenzdenken
wenn man Führungsaufgaben übernehmen möchte, gibt es nicht sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
sehr kurze Wege
im Haus gut, von außen vielleicht etwas verstaubt
aufgrund der vielen Aufgaben, kommt es leider zu kurz, aber der Arbeitgeber bemüht sich
hierarchisch nicht, aber inhaltlich viel möglich
gemäß Tarifvertrag, passt
sehr hoch, wird auch gefördert und unterstützt
sehr enger Zusammenhalt, für Fragen alle jederzeit ansprechbar
da gibt es keine Unterschiede
sehr bemüht, aber auch dort herrscht oft Überlastung
Es ist ein altes Haus, aber der Arbeitgeber hat eine sehr gute technische und ergonomische Ausstattung. Überwiegend 2er-Büros.
sehr kurze Wege, man kann jederzeit jeden ansprechen, auf Augenhöhe
ist absolut gegeben
War früher mal eine Behörde, merkt man stellenweise auch noch - insgesamt aber moderner und offener geworden
MVV hat - zu unrecht - ein schlechtes Image
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gutes Gehalt, Bezahlung nach TVöD-V
Eigener Umweltarbeitskreis, Wasserspender, gratis Mehrweg-Essenspot zum Einstieg
Gibt viele ältere Kollegen, Erfahrungsaustausch wird gefördert
Entscheidungen werden manchmal etwas träge getroffen und Sachverhalte nicht ganz zu Ende gedacht
Altes Bürogebäude (merkt man manchmal), aber insgesamt recht modern ausgestattet; die Internetverbindung ist manchmal etwas träge
Arbeiten im öffentlichen Dienst für eine gute Sache (ÖPNV)
Gehalt für München kaum noch ausreichend, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden
Änderung der Kommunikationsstrukturen und Schulung von Vorgesetzten
Wenig oder gar kein Lob durch Vorgesetzte, Fairness und Vertrauen nur bei wenigen Kolleg*innen vorhanden.
Ausgewogenes Image, manche sind zufrieden, andere schimpfen viel.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, allerdings ist die Vergabe von Urlaub willkürlich und besonders von der Führungskraft abhängig.
"Karriere besteht darin, so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird" Wie bereits von einer anderen Bewertung vorher geschrieben schließe ich mich dem an.
Gehalt reicht mittlerweile kaum zum Leben in München, Gehalt kommt überwiegend pünktlich
Umweltbewusstsein liegt in der Natur des MVV und der ÖPNV Aufgaben.
Besteht besonders gegenüber dem Vorgesetzten, ansonsten durch Fluktuation eher mau.
Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Habe unrealistische Ziele mit 180 Grad Wendungen ohne nachvollziehbare Entscheidungen erlebt
Räume sind durch die Ausrichtung des Hauses eher dunkel, aber gut ausgeleuchtet, Computer und Technik sind auf einem guten Stand und Dinge wie höhenverstellbare Schreibtische sind auch vorhanden.
Trotz vieler technischen Werkzeuge zur Kommunikation gibt es hier viel Luft nach oben, besonders bei der direkten Kommunikation.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben sind hier genug vorhanden, Potenzial muss nur erkannt werden.
Neutrale Atmosphäre, Vertrauen fehlt mitunter vollständig
Image derzeit noch gut, Mitarbeiter sind aber nicht wirklich zufrieden.
Mittelalterliches Arbeitszeitenmodell, Rücksicht auf Familie wird kaum genommen, Urlaubsvergabe intransparent und hierarchisch
Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden (aller Jubeljahre mal eine Fortbildung), Karriere besteht darin so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird.
Pünktliches, zuverlässiges, aber niedriges Gehalt für München.
Durch den Arbeitsauftrag von Natur aus vorhanden.
Vorhanden - nicht mehr und nicht weniger
Ältere und langjährige Kollegen werden gerwertschätzt.
Konfliktfälle werden verschwiegen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden selten getroffen.
Gute Austattung, moderne Technik, wird regelmäßig aktualisiert
Kommunikation findet überwiegend per Mail statt
Vorhanden.
Vielfältige und interessante Aufgaben, werden jedoch stark durch die vorhandenen Strukturen und Denkweisen ausgebremst