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Münchner 
Verkehrs- 
und 
Tarifverbund 
(MVV)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das Miteinander unter den Kollegen, man hilft sich, kein Konkurrenzdenken
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Arbeiten im öffentlichen Dienst für eine gute Sache (ÖPNV)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn man Führungsaufgaben übernehmen möchte, gibt es nicht sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten
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Gehalt für München kaum noch ausreichend, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Kommunikationsstrukturen und Schulung von Vorgesetzten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ist absolut gegeben
5
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Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


hierarchisch nicht, aber inhaltlich viel möglich
3
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"Karriere besteht darin, so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird" Wie bereits von einer anderen Bewertung vorher geschrieben schließe ich mich dem an.
2
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Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden (aller Jubeljahre mal eine Fortbildung), Karriere besteht darin so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als eher traditionell.
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