Mittelständler im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, die interessanten und vielfältigen Aufgaben, sowie die Möglichkeit, etwas in der Firma zu bewegen. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die größten Baustellen meiner Meinung nach hat der Arbeitgeber in den Punkten Gehalt und Kommunikation. Das neue Gehaltssystem muss zügig eingeführt werden, um im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Ebenso muss in diesem Zuge eine klare Kommunikation erfolgen, damit jeder das System versteht und abgeholt wird. Die Firma hat viele gute Ansätze, die aber oft leider durch Halbinformationen schlichtweg unter den Tisch fallen.
Arbeitsatmosphäre
Auf der selben Ebene, sowie direkt darunter/darüber habe ich noch nie so positive Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Kolleg:innen sind einer der Hauptgründe, weshalb es so viel Spaß macht, morgens zur Arbeit zu gehen. Getrübt wird das Bild meines Erachtens durch eine veraltete, im Umbruch befindliche übergeordnete Struktur.
Kommunikation
Hier ist mehr drin! Unternehmensentscheidungen sind für Mitarbeitende oft undurchsichtig und wirken überhastet und unvollständig. Dieses Problem wird aktuell angegangen, bis jetzt sind allerdings noch keine merklichen Besserungen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt: Top!
Work-Life-Balance
1(-2) Tage Homeoffice sind möglich, mehr sind äußerst selten und abhängig von der Führungskraft. Das ist natürlich auch von der jeweiligen Stelle abhängig, wie gut das geht.
Ansonsten gibt es eine Gleitzeitregelung für Mitarbeitende und Vertrauensarbeitszeit für außertarifliche Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig von der Führungskraft. Zu bemängeln gibt es hier nur die tatsächlichen Entscheidungsmöglichkeiten, welche die Führungskraft hat. Viel mehr als den Urlaubsantrag zu genehmigen ist aus betrieblichen Gründen nicht drin. Das geht besser!
Interessante Aufgaben
Man bekommt das Vertrauen und die Möglichkeit, sich selbst im Rahmen seiner Stelle spannende Aufgaben zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem direkten Arbeitsumfeld top. Ist aber natürlich auch abhängig vom jeweiligen Team.
Arbeitsbedingungen
Im Firmenhauptsitz in Abstatt super. Abzüge gibt es nur für die fehlende Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in dieser Hinsicht sehr aktiv. Die Firmenflotte besteht z.B. nur aus E-Fahrzeugen und bis 2050 soll die Firma den CO2-Fußabdruck auf Netto-Null senken.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark abhängig vom ersten verhandelten Gehalt meiner Meinung nach.
Ist man mal in einer Entgeltgruppe eingestuft oder hat sein außertarifliches Gehalt verhandelt, ist es sehr schwer, umgruppiert oder hochgestuft zu werden. Hier befindet sich ein neues System in der Entwicklung. Wann das eingeführt wird, ist unklar.
Image
Solides Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.