16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MÜPRO Vorstellungsgespräche
MÜPRO
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Bewerbungsprozess und bestimmt einer der besten Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müpro GmbH in Wiesbaden als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Vergnügen, mich bei MÜPRO in Wiesbaden vorzustellen und möchte die positive Erfahrung gerne teilen.
- Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende professionell, transparent und von einer wertschätzenden Kommunikation geprägt.
- Besonders hervorzuheben ist der offene und konstruktive Austausch mit der Geschäftsleitung, der mir das Gefühl gegeben hat, als Bewerber ernst genommen zu werden.
- Die Atmosphäre während des Gesprächs war äußerst angenehm und freundlich. Es wurde sich viel Zeit genommen, um mich und meine Vorstellungen kennenzulernen, und ich hatte den Eindruck, dass MÜPRO großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, die geprägt ist von Offenheit, Menschlichkeit und einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit.
- Obwohl ich mich letztlich für eine andere berufliche Option entschieden habe, bleibt MÜPRO für mich ein Unternehmen, das ich jedem potenziellen Bewerber absolut empfehlen kann.
- Der Bewerbungsprozess war vorbildlich, und ich hätte mir gut vorstellen können, Teil dieses tollen Teams zu werden.
- Persönliche Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Exzellente Arroganz
Bewerber/inHat sich 2021 bei MÜPRO Services GmbH in Hofheim am Taunus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess auf Augenhöhe führen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nur Kennenlernen und danach erst bewerben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Müpro GmbH in Wiesbaden als ADM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch bitte wieder mit jemanden der Ahnung hat. Und bitte 2 Ansprechpartner: Einmal HR und Abteilungsleiter.
Achso… bitte pünktlich zu einem Gespräch erscheinen
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei MÜPRO Services GmbH als Assistenz der Geschäftsführung - Vertriebscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung habe ich relativ zeitnah eine Einladung zu einem ersten Gespräch erhalten, das allerdings einige Zeit entfernt war. Recht zügig folgte dann das Zweitgespräch. Beide Male war der zukünftige Vorgesetzte dabei, ansonsten jeweils 1 Person aus dem Personalbereich. Alle 3 Gesprächspartner waren außerordentlich freundlich und wertschätzend; ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, nicht ernst genommen zu werden. Trotz der Anspannung meinerseits habe ich mich sehr wohlgefühlt!
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwäche, wo man sich in x Jahren sieht etc.
- Bisheriger Lebensweg, aktuelle Projekte, wie definiert man Kundenzufriedenheit, warum ausgerechnet jetzt der Wechsel, wie geht man mit schweren Außendienstmitarbeitern um etc.,
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Superprofessionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei MÜPRO Services GmbH als Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiv war, dass man niemals in einer Warteschleife hing und nicht wusste, wie es weiter geht.
Beim Gespräch selber war die Atmosphäre sehr freundlich.
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suchen Topleute für kleines Geld
Bewerber/inHat sich 2014 bei Müpro GmbH in Wiesbaden als Gebietsvertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Wahrheit kommt man nicht weit, schon garnicht bei Müpro.
Bewerbungsfragen
Das übliche es wurde der Lebenslauf abgeklappert und hinterfragt.
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Gut: 3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Müpro GmbH in Wiesbaden beworben.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Wechselmotivation
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Erschwerte Bedingungen!
Bewerber/inHat sich 2013 bei MÜPRO Services GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde durch die Hitze im Raum (sicher fast 30 Grad!) zu einem wahren "Stressinterview". Da konnten auch die wirklich netten Gesprächspartner nicht wirklich etwas daran ändern, dass man sich nicht wohl fühlt. Die Fragen waren in Ordnung, auch die "andere Seite" hatte aber mit der Hitze zu kämpfen. Das ist einfach nicht gut, da kann man doch nicht 100% geben! Eine Klimaanlage bei Sommerhitze kann man schon erwarten. Und arbeiten möchte ich nicht bei den Bedingungen, wenn das in den Büros auch so sein sollte.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Wechselgründe, Motivation, Ziele
Professionalität des Gesprächs
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Schnelle Absage....ohne Angabe von Gründen
Bewerber/inHat sich 2013 bei MÜPRO Services GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Tagen kam die Absage Vom Fachlichen hätte es gut gepasst.Ich vermute, dass ich zu teuer bin.
Eine tel. Rückfrage bei der Personalabteilung ergab, dass generell keine Aussagen gegeben werden weshalb ein Bewerber nicht ausgewählt wurde. Das finde ich sehr schade, denn nun weiß ich nicht ob ich zu teuer war oder ob ich fachlich nicht gepasst habe...scheint aber die Folge des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes zu sein.
Es ist mittlerweile meine zweite Bewerbung innerhalb von 2 Jahren, die sehr schnell abgesagt wurde.
Auf jedenfall werde ich mich nicht weiter dort bewerben, da ich es nur als Zeitverschwendung sehe. Sehr schade eigentlich, denn ich denke, dass dieses Unternehmen sicherlich Potential hat.
Schnelle Antwort
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Hoher Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2012 bei MÜPRO Services GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Gespräch: Telefonisch mit der Personalabteilung ca 30 Minuten
2. Persönlichkeitstest im Internet
3. Gespräch: Persönlich mit direktem Vorgesetzten
4. Gespräch: Persönlich mit Geschäftsführer und Personalabteilung
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Professionalität des Gesprächs
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