11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch Bewertungen
MUFG
Bank
(Europe)
N.V.
Germany
Branch
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, Innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten alt eingesessener Mitarbeiter gegenüber neuen Mitarbeitern wird toleriert und verharmlost. Das Wort "Mobbing" wird Null ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten gegenüber Angestellter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Veränderungen, aber auch große Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für die Abteilung in der ich arbeite würde ich 5 Sterne vergeben. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre meiner Meinung nach gut, auch Abteilungsübergreifend.
Image
In Europa ist die Bank nicht so bekannt, daher kann man hier wahrscheinlich nicht von einem speziellen Image sprechen. In Asien und besonders in Japan ist es DIE Bank.
Work-Life-Balance
Im Moment gibt es 3 Sterne. Es gibt wohl Prozesse, die die Work-Life-Balance auf höheres Niveau heben sollen. Dann vielleicht 4 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die MUFG ist in viele soziale Projekte involviert, das ist auf jeden Fall ein Pluspunkt. Dadurch, dass aber noch sehr viel papierhaft gemacht wird, kann man hier nicht 5 Sterne vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Am Ende kommt es aber auch auf die eigene Leistung und Initiative an. Wenn es Möglichkeiten gibt, dann wird man auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es auch eine Interpretationsfrage. Innerhalb der Abteilung in der ich arbeite würde ich auch 4-5 Sterne vergeben. Leider haben die Umstrukturierungen der Bank in den letzten 1,5 Jahren dazu geführt, dass sich zwei Lager gebildet haben. Beide Seiten haben durchaus Argumente auf der entsprechenden Seite zu stehen. Durch die Umstrukturierungen haben einige Mitarbeiter die Bank verlassen und einige werden die Bank verlassen. Daher hoffe ich, dass der Zusammenhalt anschließend, auch abteilungsübergreifend, wieder besser wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mir von meiner Abteilung sprechen und da bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Da könnte es durchaus auch Verbesserungen geben. Es ist nicht schlecht, aber auch nicht sonderlich innovativ. Trifft wohl genau den Durchschnitt.
Kommunikation
Es kommt drauf an, wie „Kommunikation“ interpretiert wird. Innerhalb der Abteilung in der ich arbeite würde ich ebenfalls 4-5 Sterne vergeben, allerdings hat die Vergangenheit gezeigt, dass die Kommunikation innerhalb der Niederlassung oder auch bankweit noch Luft nach oben hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen finde ich persönlich sehr gut. Es gilt der Tarifvertrag für private Banken. Es gibt zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zum Firmenticket und zur privaten Altersversorgung. Darüber hinaus ist Kaffee, Wasser und Tee gratis.
Gleichberechtigung
Dies ist eine internationale Bank, daher wird Diversifikation und Gleichberechtigung sehr groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Das kommt wahrscheinlich auf die Interpretation an und wie sehr man das selber einfordert. Für mich bin ich sehr zufrieden.
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A worldwide Top Player in the finance industry
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International Company with good opportunities ! Global Player! Support from HR! Management is clear and transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT equipment
Verbesserungsvorschläge
Improve IT, be more consequent with employees who are disturbing and are lazy
Arbeitsatmosphäre
The Atmosphere is great in my Team. But i realised after the probation Period Employees who a there a longer time have made their working place a comfort zone. This leads to envy on new colleagues - but after all we are all one Team! In my opinion: If someone does not want to perform he/she should look for another Job!
Work-Life-Balance
Cant complain - My superior respects flexibility and private topics. This helps me to focus on work
Karriere/Weiterbildung
Had a talk with HR and my direct superior i am fully supported
Kollegenzusammenhalt
In my Team very good!
Arbeitsbedingungen
IT setup is not up to date
Kommunikation
In the Team and with Management very good. The influence of London and Amsterdam often lead to confusing Communication Loops because they dont know how things work here but think they know everything
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Wandel - zum Positiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kollegen, meinen Vorgesetzten, HR-Abteilung, interkulturelle und internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT, Ausstattung, interne Spaltung der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Es scheint als gäbe es hier 2 Parteien: Die "Alten" und die "Jungen". Nicht allen ist es hier rechtzumachen aber ich denke der Arbeitgeber hat eine sehr gute Zukunftsorientierung. Das dies bei der einen Partei auf Unmut stößt ist mir klar vergiftet aber das Arbeitsklima. Die die wollen sollen unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bin relativ kurz dabei aber die Atmosphäre im Team ist super! Jeder ist mit Rat und Tat zur Stelle. Auch die Kollegen im Ausland sind sehr freundlich und hilfreich. Wer eine internationale Arbeitsweise schätzt ist hier richtig.
Image
Worldwide Top 5 Bank!
Work-Life-Balance
Alles super! Viele interessante Aufgaben - eigene Wünsche werden aber jederzeit berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
1 Gespräch mit HR gehabt. Optionen wurden aufgezeigt. Vorgesetztengespräch - Weiterbildung und Karriere diskutiert. Wurde sofort genehmigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein ist aber Leistungsabhängig. Hier ist auch nach Aussagen der Kollegen ein Wandel zu spüren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es viele von der "alten Garde" die sich permanent über alles beschweren. Das mag mit der Umstrukturierung zusammenhängen, jedoch die Chancen werden nicht gesehen. Junge ambitionierte Kollegen werden direkt als Konkurrenz gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos ! Höflich & zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Modernere Ausstattung wäre gewünscht. IT hängt extrem nach. Generell überwiegt aber der Spaß an der Arbeit und die tollen Kollegen
Kommunikation
Verbessrungswürdig: Die Kommunikation/Anweisungen zwischen Amsterdam, Tokio sind teils sehr widersprüchlich. Würde mir mehr Unabhängigkeit der deutschen Standort wünschen.
Interessante Aufgaben
Wer will kann hier eine Vielfalt von Aufgaben wahrnehmen und sich weiterentwickeln. Ich bin direkt in eine Weiterbildung gekommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit und Überstunden bei wenig work-life balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünklich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter als Kostenfaktor behandelt werden und sich auch werder für die berufliche oder fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gekümmert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Abläufe verschlanken und technische Möglichkeiten zur Prozessoptimierung nutzen, Mitarbeiter regelmäßig fortbilden und schulen (fachlich)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphere und zum teil toxisches Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar ein Überstundenkonto, aber hiervon auch zu profitieren würde bedeuten das es auch genügend Personal für die anfallenden Arbeiten gibt. Es wird eher von der Abteilungsleitung auf Überstunden verwiesen um das Arbeitspensum irgendwie zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht existent. Fortbildungen werden mit aller Macht versucht zu vermeiden bzw. den Mitarbeitern der Abteilung wurde klar mitgeteilt das man, wenn man sich fortbilden möchte dieses privat machen muss und von seiten des Unternehmens das nicht gewünscht scheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augrund der Entwicklungen im letzten Jahr wurde deutlich wie der Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern steht. Es wird von offener Kommunikation geredet, allerdings wird nicht so gehandelt - Taten sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn zwischen einzelnen Kollegen Kontakt außerhalb der Arbeit herscht ist man am Ende des Tages Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Teils toxisch teils OK. Hängt massiv von der Tagesstimmung des Vorgesetzen ab. Homeoffice scheint trotz der Pandemielage für die Mitarbeiter der IT abgeschafft sein.
Arbeitsbedingungen
Es finden keine Fortbildungen statt. Es wird von der Abteilungsleitung klar kommuniziert das vorrausgesetzt wird das sich Mitarbeiter der Abteilung privat fortbilden müssen. Das Arbeitspensum ist so groß das man praktisch zu Überstunden genötigt wird um die Arbeit zu erledigen. Alles ist immer dringend und muss schnell erledigt werden - hierdurch ist praktisch keine Arbeitsplanung für den Mitarbeiter möglich.
Kommunikation
Die meisten Informationen werden auf der Basis von need to know weitergegeben. "Wissen ist Macht" ist der Grundsatz.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Legebatterie bei Kunstlicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber das Feld genügt nicht dafür um sachlich und objektiv alles „was mir alleine aufgefallen ist“ hier zu notieren
Verbesserungsvorschläge
Dafür würde das Feld nicht reichen. Und wieso eigentlich? Besser gebe ich jedem nur den guten Rat: informiert Euch ausreichend über diesen Arbeitgeber und trefft eine eigene Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in meinem bisherigen Berufsleben. ( 25 Jahre) schon für verschiedene Arbeitgeber gearbeitet ABER dieses „Büro“ ähnelt einer Legebatterie bei Kunstlicht!
Image
Schaut Euch von Verdi die Rundschreiben - die öffentlichen- alleine reichen schon an, dann merkt man schon.. ist das mein Wunscharbeitgeber.. oder besser nicht..
Work-Life-Balance
Tja, was soll ich hier erzählen. Ich versuche es Mai diplomatisch auszudrücken. Eine Führungskraft hat eine Fürsorgepflicht. Das bedeutet, sofern er/sie Interesse hätte, würde auffallen wer wie viel/wenig tatsächlich arbeitet. (Zeiterfassung- PC An-/Abmeldungen im System etc.) „Nachfrage“ bei den Mitarbeiter*innen.. deshalb ist die Balance in meiner Abteilung nicht sonderlich im Einklang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Tätigkeit ok, aber nicht gut. Man muss menschlich abgestumpft sein um damit klar zukommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewöhnlich wie jede durchschnittlich Bank
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel.. wie überall eben auch. Gibt sehr nette, bis Einzelgänger usw.. aber soweit ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, weil ich zum Glück nur sehr kurz hier beschäftigt war..
Vorgesetztenverhalten
Donald Trump wäre begeistert von dieser „Führungskultur“. Interesse an Menschen/Mitarbeitern? Fehlanzeige. Das Highlight. Es gibt eine Geburtstagskasse, man sammelt Geld. Doch mein eigener Geburtstag wird ignoriert. Obwohl ich selbst sogar ein einzelnes Geschenk meiner Führungskraft geschenkt habe.. Absicht? Ich glaube nicht. Lediglich als Führungskraft ein weiteres Zeichen dafür, dass nicht jeder Mensch als Führungskraft geeignet ist..
Arbeitsbedingungen
Das Büro schließen und ein Paint-Ball Gelände daraus machen. Dann gibt es in der Innenstadt eine Attraktion. Wirklich wirklich schlimm. Ich möchte nicht unfair sein. Aber jeder hat bestimmt durch Zufall einmal im TV Berichte und Bilder gesehen von „grenzwertigen/illegalen“ Webereien in Indien. Nur das dort auf den Tischen Monitore statt Nähmaschinen stehen.
Kommunikation
Schwierig, weil nur wöchentlich belanglose Themen die ausschließlich den Job betreffen in „Meetings“ geteilt werden.. Mitarbeiter werden in Bezug auf die UN-Strategie jahrelang belogen und das Management hier in Deutschland macht dafür die Zentrale „verantwortlich“, da diese die Entscheidungen trifft. Selbst den Betriebsrat ignoriert und belügt man, hält sich nicht an Absprachen in der Vergangenheit. Das ist leider Realität und kann bei Verdi (die uns unterstütz haben) nachlesen/erfragen.
Gleichberechtigung
Kaum ein/eine Europäer im Management. Außer die gebotene (gesetzliche)Mindestanforderung/Anstand
Interessante Aufgaben
Leider nein. Ganz zu schweigen von dem Einsatz der Software um im Arbeitsalltag die Aufgaben zu bewerkstelligen. Steinzeit, sorry. Aber wie gesagt, wenn man kein Interesse an MA hat, ist es auch nicht verwunderlich das sich auch hierfür keiner Verantwortlich zeigt/sieht.
Karriere/Weiterbildung
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So weit ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten und leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.