Solides Unternehmen mit umfangreichem Know-How über ihr Produkt. Manchmal in Abteilungsdenken gefangen was Kosten angeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit diversifizierte Aufstellung des Gesamten Unternehmens / Produktpalette. Aktive suche nach neuen Märkten und Chancen. Initiative die Märkte von morgen mitzugestalten vorhanden. (z.B. Aviation, Wasserstoff, Urban Mobility)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Abhängigkeit vom Automobilsektor
Verbesserungsvorschläge
Fertigungssteuerung entspricht nicht dem Stand eines Global agierenden Unternehmens. Dort besteht Aufholfbedarf. Beispielsweise durch digitale Laufkarten und Arbeitsplätze mit Scannern um den Fluss der Produkte durch die Fertigung besser verfolgen und planen zu können. Aktuell durch Menpower /erfahrenes Personal kompensiert.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv und Zielorientiert
Kollegenzusammenhalt
starkes Junges Team
Work-Life-Balance
Arbeitszeit (Beginn) und Homeoffice könnten flexibler gelöst werden sind. In Abstimmung dennoch so gut wie immer möglich
Vorgesetztenverhalten
top
Interessante Aufgaben
Einblick in viele verschiedene Branchen und Maschinen/Anlagen in denen Tellerfedern eingesetzt werden.
Image
Viele Langjährige Mitarbeiter beschweren sich, wissen allerdings nicht wie gut Sie es im Vergleich zu anderen Unternehmen haben.