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Mubea 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mubea Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mubea Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mubea Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Blendet man die Vorgesetzten und vor allem Geschäftsführung aus, dann ist es echt ok. Aber dann kann man eben nicht immer.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich eine gute Kommunikation! Einige Abteilungsleiter und vor allem die Geschäftsführung ist extrem arrogant, herabwürdigend und ignorant.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tatsächliche viele extrem gute und zuverlässige MA

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt sicher modernere Firmen, aber für klassische Industrie echt gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich unterirdisch! Ein GL der absolut überfordert mit der Größe des Unternehmens ist und komplett random Kennzahlen um sich wirft. Besondere Erwähnung hat sich der Vertriebsleiter verdient. Hochgradig arrogant und ahnungslos und dazu ein Sexist der sein Position für Affären und sexuelle Gefälligkeiten ausnutzt. Außerdem sind in seinen Augen alle unfähig - außer die Lewinskis... Mubea weiß von seinem Verhalten und lässt es schweigend zu.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt soweit

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