Chaos im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, sollte ja aber auch überall Standard sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte. Diese aufzuzählen sprengt jeglichen Rahmen.
Wenn hier nicht von oben angefangen wird umzudenken bricht die Basis weg.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, hier sollte am Management begonnen werden umzudenken, umzustrukturieren und nicht an der Basis. Es wird alles nach unten getreten, die Mitarbeiter haben innerlich schon angefangen zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Kommunikation
Kommunikation scheint auf allen Ebenen ein Fremdwort zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Klüngelverhalten, Trau,schau,wem!
Work-Life-Balance
24/7 Mubea, man kann nicht abschalten und geht mit einem miesen Gefühl wieder auf Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Aussagen getroffen, die Mitarbeiter entscheiden dann nach besten Wissen und Gewissen um dann am nächsten Tag die Frage gestellt zu bekommen, was das soll.
Hier wird heute so und morgen komplett anders entschiedenen, es ist keine Linie drin!
Interessante Aufgaben
Werden einem wohl nicht gegönnt.
Gleichberechtigung
So lala, Frauen haben es schwerer in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Prozesse sowie Ausstattung, Verbesserungsvorschläge werden oftmals abgewiesen um dann einige Monate später von den "hohen Herren" als ihre tolle neue Idee präsentiert zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Wettbewerb eher an der unteren Grenze angesiedelt
Image
Außen Hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Bloß kein Geld freigeben für Weiterbildung an den wichtigen Stellen, man braucht ja keine Mitarbeiter die mehr wissen könnten als der Vorgesetze.