Multi ist ein guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gleitzeit und Vertrauenarbeitszeit. Einige Kollegen starten um 8 Uhr morgens, andere dafür erst gegen 09:30. Da sind die Zeiten sehr flexibel. Steht einmal ein Arzttermin am Vormittag an, ist es kein Problem, wenn man mal später zur Arbeit erscheint oder andersrum: Mal früher geht wegen anderweitiger Termine.
Das Kollegium ist grandios. Es gibt keinerlei schlechte Stimmung und es werden regelmäßig Dinge auch nach Arbeitsschluss gemeinsam unternommen (Feierabendbier, gemeinsames Karneval feiern, etc.)
Es herrscht eine flache Hierarchie. Das Büro des Geschäftsführers ist meistens offen, er hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und nimmt sich kurzfristig Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir an der ein oder anderen Stelle noch mehr Transparenz. Beispiel: Scheidet ein Kollege aus dem Unternehmen aus, wäre es schön, darüber offiziell aufgeklärt zu werden und es nicht irgendwann am Rande mitzubekommen, das XY nicht mehr da ist.
Teilweise wurden mir und auch anderen Kollegen in Vorstellungsgesprächen Sachen versprochen, die sich im Nachhinein anders rausgestellt haben. Stichwort: 2 Tage Homeoffice oder die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (selbst von Workation war die Rede). Nun ist 1 Homeoffice Tag die Realität und eine Workation vermutlich undenkbar.
Da lohnt es sich einfach für beide Seiten, wenn man offen und ehrlich die Sachlage klärt, dass keine Seite im Nachhinein enttäuscht ist. Ihr ermöglicht keine 4 Tage Home Office pro Woche oder eine Workation? Das tuen vermutlich viele Arbeitgeber nicht. Dann wäre es aber einfach besser, dies nicht in Vorstellungsgesprächen anzudeuten/zuzusagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch alle Abteilungen hinweg positiv!
Kommunikation
Führungskräfte bemühen sich, offen und ehrlich zu kommunizieren und alle Mitarbeitenden über Veränderungen aufzuklären. Manchmal gelingt das noch nicht, wobei einige Veränderungen (zum Beispiel personelle Veränderungen) auch einfach nicht immer früh kommuniziert werden können. An der ein oder anderen Stelle wäre etwas mehr Transparenz aber wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen gut!
Work-Life-Balance
Es kommt sehr auf die Abteilung an. Einige Abteilungen arbeiten sehr lange und dort ist der Workload auch zu hoch. Es wird aber stetig und mit Prio daran gearbeitet, diese Abteilungen zu entlasten.
Gleichberechtigung
100%!
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Düsseldorf ist sehr schön und hell. Viel Tageslicht! Arbeitsplätze sind gut und umfassend eingerichtet.
Voll ausgestattete Küche mit großer Sitzecke für gesellige Mittagspausen (Die auch tatsächlich stattfinden).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Workshops, Seminaren oder Kursen, gibt es selten.