Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multi Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Updates seitens der Geschäftsführung über Kundenfeedback, aktuelle Herausforderungen und Zielsetzungen. Man fühlt sich einfach abgeholt und mitgenommen.
Innerhalb der Abteilung, aber auch über die Grenzen der Abteilung und auch in die Center ist die Kommunikation absolut top!
Man kann über alles reden und es wird immer eine Lösung gefunden.
Fast schon ein freundschaftliches Verhalten. Man hat extrem viel Vertrauen, bekommt sehr viel Vertrauen, Lob und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Über den berühmten Tellerrand hinaus zu sehen, wird sehr gerne gesehen und unterstützt.
Alle Kollegen gehen super miteinander um. Ich würde, ohne Ausnahme, mit jedem nach Feierabend ein Bierchen trinken gehen. Neuen Mitarbeiter gegenüber stehen alle sehr offen und hilfsbereit gegenüber.