Man befindet sich im moralischen Dilemma
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unter einander sehr offen miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Hat etwas von einer Schulklasse… verpetzen oder ähnliches beim Chef gab es so nicht, jedoch immer wieder Lästereien
Work-Life-Balance
Täglich feste Arbeitszeiten von 9:30-18:30 und Samstags früher Feierabend. Keine großartigen Aufgaben nach der Arbeit und ausreichend Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Fillialleiter bisher gut gewesen. Regionalleiter war jedoch sehr stark voreingenommen bei Mitarbeitenden und hat in gewissen Fällen Systeme durchgesetzt, die so nicht richtig sind, wofür die Mitarbeitenden dann die Konsequenzen dafür tragen mussten, auch wenn man diese schon davor hinterfragt oder kritisiert hat und dann mit „ja aber das kam ja von ihm“ abgetan wurde
Interessante Aufgaben
Ziemlich wiederholende Aufgaben. Typisch für den Einzelhandel
Gleichberechtigung
unter den Kollegen gab es gute Toleranz. Das könnte aber auch daran liegen, dass jeder der dort im Verkauf arbeitet durch und durch deutsch ist und es hat sich auch bei Bewerbern auffällig gemacht, welcher Phänotyp mit einem Lächeln rausgekommen ist und wer nicht. Auch wie mit Kunden, die nicht weiss waren, wurde anders umgegangen. Letzter Punkt war zwar nur im ersten Store in dem ich gearbeitet habe zu beobachten. Dennoch ist es mit der Mitarbeiterauswahl sehr auffällig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen da. Vernünftiger Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
1€ über dem Mindestlohn im Verkauf und Inflationsausgleich von 62,50€