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Jetzt Profil einrichten9 Werkstudent:innen bei multiphone communication center haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
8 Werkstudent:innen empfehlen multiphone communication center als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
-Homeoffice
-super nette Kolleg*innen und Teamleiter*innen
- Zuverlässig
-Pläne im Voraus
- feste Arbeitszeiten und kein spontanes abspringen oder arbeiten müssen
- gute Organisation
Es ist super, dass die Möglichkeit besteht in der Corona Zeit im Homeoffice zu arbeiten und dort die Unterstützung bei Frage und Anliegen nicht nachgelassen hat
- flexible Einteilung des Arbeitsplans
- Bereitstellen von Wasser, Kaffee und Obst
- Betriebsfeiern
- flache Hierachien
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich bin jederzeit immer sehr gerne zur Arbeit gegangen, aufgrund der sehr freundlichen Arbeitskollegen und dem guten Arbeitsklima. Ebenfalls wird auch kostenlos Wasser und Kaffee bereitgestellt. :)
Multiphone ist auch ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig wie man an diversen Betriebs-/Arbeitsfeiern, etc. sehen kann. Einfach klasse!
Da man immer seinen Arbeitsplan größenteils eigenständig planen konnte und sogar auf kurzfristige Änderungen Rücksicht genommen wurde, kam auch nicht die Work-Life-Balance zu kurz. ;)
Auf jeden Mitarbeiter wird hier immer Rücksicht genommen.
Da ich über ein Jahr bei Multiphone gearbeitet habe kann ich mit Gewissheit sagen, dass ich sehr viele tolle und nette Kollegen kennengelernt habe! :)
Nie ist mir hier jemand negativ aufgefallen, noch habe ich hier nie ein negatives Arbeitsklima erlebt.
Die Kommunikation hat sehr gut geklappt und selbst auf jede Änderung in meinem Vorlesungsplan wurde immer Rücksicht genommen, was auch nicht bei jedem Arbeitgeber verständlich ist. Für Studenten auf jeden fall sehr zu empfehlen!
Aus Studentensicht finde ich die Bezahlung angemessen, als auch fair.
Sehr guter Arbeitgeber für Studenten. Man verdient gut und ist sehr flexibel. Teamleiter versucht bei persönlichen Anliegen immer alles für einen möglich zu machen. Die Kollegen sind stets bereit einem bei Fragen sofort zuhelfen und überaus nett.
Täglich wird vom Chef Kaffe, frisches Wasser und Obst für die Mitarbeiter umsonst bereitgestellt.
Bewertung für Werkstudenten. Zu Normalengehaltsleistungen kann ich nichts sagen.
Ist dadurch, dass man in vielen unterschiedlichen Bereichen telefoniert verhältnismäßig abwechslungsreich für einen Job in einem Call Center.
Ist und bleibt tzd ein Call Center Job, dessen muss man sich bewusst sein.
Sehr lockeres und entspanntes Umfeld
Zu viele Leute sorgen für teils unpersönliches Verhältnis
Mehr Struktur in der Planung der Arbeitszeiten
super Arbeitsatmosphäre und nette Absprache
Angenehmer und lockerer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Der Teamleiter des Bereichs Service ist immer engagiert und zuvorkommend, gerade wenn es um die Einteilung der Schichten und um Urlaub geht.
Die "Verbotskultur" im Unternehmen fördert nicht die Produktivität und ist, gerade was Smartphone und Internetnutzung angeht, heutzutage unangebracht.
Die Programme, mit denen die Call-Center-Agents hauptsächlich arbeiten, sind veraltet, unzuverlässig und in der Bedienung sehr unkomfortabel. Mit besserer Software ließe sich die Arbeit effektiver und angenehmer gestalten. Innovative Softwarelösungen könnten auch die Arbeit spannender gestalten, weil sich dadurch das Serviceangebot und damit auch die Aufgaben der Mitarbeiter ausweiten ließen.
Zuvorkommend, engagiert und immer gut im Umgang.
Mit besserer Hardware, insbesondere mit besseren Bildschirmen, Tastaturen, Mäusen, Headsets und Telefonen könnte man die Arbeitsbedingungen deutlich aufwerten.
Handys und private Internetnutzung sind grundsätzlich verboten. Unnötig, da es immer wieder passiert, dass gerade keine Anrufe reinkommen und man nichts zu tun hat. Dass man nicht auf dem Handy rumspielt, wenn es viel zu tun gibt, ist eigentlich klar, dafür braucht man kein absolutes Verbot.
Die Arbeit ist sehr eintönig und vor allem nicht zufriedenstellend, da man selten das Gefühl hat, in einer Sache weiterhelfen zu können. Das liegt sicher auch im Gegenstand des Telefonservice, hier könnte man sich als Arbeitgeber aber mehr bemühen, die Arbeit der Mitarbeiter etwas befriedigender zu gestalten.
Die Kollegen und direkten Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und freundlich.
Durch die Arte der Tätigkeit fehlt es an Small Talk zwischen den Kollegen.