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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei multiphone communication center die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
multiphone communication center
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
multiphone communication center
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich angekommen und von Anfang an auch gut angenommen von den Kollegen und Vorgesetzten.

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5,0
Kommunikation

Wie kriegen alle regelmäßig Informationen über Neuerungen oder eventuelle Änderungen. Man wird direkt von den Einarbeitern von den Teamleitern oder über das Interne Portal informiert

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ich schätze meine Kollegen sehr und ich kann sagen das wir alle gut miteinander umgehen. Und eventuelle Probleme oder Differenzen werden immer fair geklärt.

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4,0
Work-Life-Balance

Was soll ich sagen. Rechner aus und man ist Zuhause , kein Arbeitsweg und auf Arbeitszeit Wünsche wird Rücksicht genommen

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Ausnahmslos einwandfrei. Ich selbst habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr egal um welche Problem es geht.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor Corona hätte es 5 Sterne gegeben, mittlerweile sind es eigentlich nicht mal mehr 3 wert. Es werden nur noch Mitarbeiter eingestellt die so weit entfernt wohnen das eine Zusammenarbeit im Büro unmöglich gemacht wird.

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