Firma auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt ist immer pünktlich da
-Arbeitgeber ist familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsrat ist auffallend Arbeitgeberfreundlich
-hinkt mit der Entlohnung immer dem Tarifvertrag hinterher
Verbesserungsvorschläge
-den harten Führungsstil der HR-Abteilung abschaffen
-das neue Entgeltsystem stoppen
-Mitarbeiter nach Können, Wissen und Ausbildung bewerten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird zunehmend schlechter, war früher auf jeden Fall besser. Man hat das Gefühl, dass dies von der oberen Führungsriege so gewollt ist.
Kommunikation
Ist ganz gut. Manche dinge werden aber noch wie in der Steinzeit behandelt, wie z.B. Arbeitsaufträge erteilen usw...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Der gute Zusammenhalt hält viele noch in dieser Firma. Schwindet aber.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade zuschlagsfreie Überstunden leisten muss, wäre die Balance ganz gut. Das Ampelsystem geht auf die Nerven.
Firma ist sehr familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Teamleiter. Kommt drauf an in welche Abteilung man geht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Man muss nur schauen, dass man nicht zuviel neues anfängt. Es bleibt dann an einem hängen und wird zur Selbstverständlichkeit, zahlt sich aber niemals für einen aus.
Gleichberechtigung
Es gibt gewisse Kollegen mit Sonderstatus. Die Fleißigen ziehen die eher bequemen Mitarbeiter mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen jetzt auch Überstunden leisten, früher waren diese mal davon befreit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht ganz so gut. Teilweise findet man Eisenschrott im Restmüll. Vom Plastikmüll brauch ich garnicht anfangen. Teilweise werden falsche Schrauben (wegen falscher Stücklisten) in einem Zippbeutel angeliefert. Beides landet dann im Müll. Auf jeden Fall ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Firmen die besser zahlen. Entlohnung würde ich als mittelmäßig einstufen. Manchmal hat man viel Verantwortung für wenig Geld. Wenn man sich mit den paar Benefits zufrieden gibt und dafür weniger Gehalt in Kauf nimmt, dann ist man hier genau richtig.
Image
Firma hat jeden Fall einen Imageschaden erlitten. Die Einführung des neuen Entgeltsystems hat dies noch beschleunigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Techniker, Meister oder ähnliches hat, dann hat man gute Chancen. Der normale Facharbeiter hat es eher schwer.