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Unternehmenskultur

Wolfertschwenden und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 205 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MULTIVAC - Sepp Haggenmüller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MULTIVAC - Sepp Haggenmüller
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

205 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die direkten Kollegen und Chef an. Bei mir sehr gut!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu informieren. Auf direkte Fragen bekomme ich immer eine Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind super, kann mich immer auf sie verlassen und wir habens lustig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitmöglichkeit und Teilzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut - Chefs sind ja auch "nur" Menschen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auch eigene Forschläge machen und oft werden sie angenommen.

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