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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MuM - Medizin und Mehr die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es existieren wöchentliche Meetings, jedoch wird nicht wirklich das eingehalten, was darin besprochen wird..
Bis auf ein paar Ausnahmen ist dies nicht vorhanden. Es geht eher darum die Anderen schlecht aussehen zu lassen, damit man selbst vor der Chefin besser dasteht. Eigene Fehler werden auf andere abgewälzt.
"Akademiker brauchen keine 3 Wochen Urlaub", "Home Office?" Das darf nur jeden Freitag die Chefin. Spontan abends um 21 Uhr Meetings? Ein MUSS!
Am Anfang wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, es wird aber NICHTS davon eingehalten. Zudem werden Mitarbeiter gerne auch mal unterhalb der Gürtellinie angegriffen und professionelles Verhalten hat hier keine Platz. Datenschutz? Was ist das?
Rein von den Aufgaben her wäre der Job jedoch top, leider stellt die Arbeitsathmosphäre für mich einen sehr wichtigen Faktor dar...
Zu Beginn wird einem die heile Welt vorgespielt, alle hilfsbereit und nett. Doch nach einer Zeit (Funfact nach deiner Probezeit) zeigen sich die wahren Gesichter, das Unternehmen ist voll von Intrigen und unkollegialem Verhalten.