In kurzer Zeit ein rasanter Abstieg
Verbesserungsvorschläge
Sorry,aber in dem Punkt habe ich jede Hoffnung verloren.
Arbeitsatmosphäre
Mit Sturheit versucht man etwas zu ändern ohne zu erkennen das man damit völlig falsch liegt. Gute Leute die dieses Haus getragen haben,hat man vergrault.
Kommunikation
Zuletzt unter dem Gefrierpunkt
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen war es gut,aber die sind leider weg.
Work-Life-Balance
Für mich nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum ich gegangen bin.
Interessante Aufgaben
Gab es zuletzt nicht mehr,nur noch zusehen wie man auf dem Flur halbwegs klarkommt.
Karriere/Weiterbildung
Wann denn? Ist gar keine Zeit für.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin, sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
Danke, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Es fällt uns leider schwer, ohne konkrete Beispiele, ihre Aussagen nachzuvollziehen.
Das Angebot sich weiterzubilden erhält jeder Mitarbeitende, der sich dafür interessiert. Anregungen und Wünsche sind gerne willkommen. Auch interne Fortbildungen sind regelmäßig geplant und für alle anhand eines Jahresplans einsehbar.
Unsere Einrichtungsleitung führt sukzessive neue Strukturen ein, die für den ein oder anderen etwas unbequem erscheinen mögen. Nichts desto trotz hat die Einrichtungsleitung oder auch die Geschäftsleitung für alle ein offenes Ohr.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Knispel
Geschäftsführerin