Ein Arbeitgeber, der Leistung wertschätzt
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Tag des Vorstellungsgesprächs habe ich mich hier sehr willkommen und geschätzt gefühlt, was sich durch kleine Aufmerksamkeiten und freundliche Worte zeigt. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, und der respektvolle Umgang miteinander schafft ein warmes Arbeitsumfeld. Ich fühle mich gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Kommunikation
Von den regelmäßigen Team-Meetings bis hin zur offenen Tür-Politik der Führungskräfte ist die Kommunikation transparent und zielorientiert. Ideen und Feedback werden geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Dass es auch mal zu Missverständnissen kommen kann, empfinde ich als normal. Schließlich sind wir alle nur Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Die offene und freundliche Atmosphäre fördert einen starken Teamzusammenhalt. Gemeinsame Veranstaltungen wie zum Beispiel Sommerfeste tragen zusätzlich dazu bei, dass die Beziehungen unter den Kollegen weiter gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Ab und zu gibt es Herausforderungen, wenn wichtige dienstliche Termine mit privaten Terminen kollidieren. Dies kann manchmal die Balance zwischen Berufs- und Privatleben erschweren. Insgesamt schätze ich die Offenheit der Direktion, eine möglichst flexible Arbeitsumgebung zu schaffen. Daher bin ich zuversichtlich, dass ich meine Work-Life-Balance noch optimieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu meiner Vorgesetzten. Besonders der wertschätzende Umgang motiviert mich.
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Aufgabengebiet und den Austausch mit den Bewohnern. Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend, und ich lerne kontinuierlich Neues dazu. Genau das hatte ich mir bei meinem Jobwechsel gewünscht. Die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Ideen umzusetzen, macht meinen Job besonders erfüllend.
Gleichberechtigung
Besonders erfreulich ist die hohe Anzahl weiblicher Führungskräfte in diesem Unternehmen. Dies zeigt für mich ein starkes Engagement für Gleichberechtigung und eine vielfältige Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt bietet das Unternehmen eine solide Grundlage für die Arbeit. Um die Effizienz weiter zu steigern, wären zusätzliche digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools wünschenswert. Im Hinblick auf die Gesundheitsförderung könnte die Einführung ergonomischer Arbeitsplätze einen positiven Beitrag leisten. Diese Verbesserungen würden dazu beitragen, das Arbeitsumfeld noch angenehmer und produktiver zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Engagement für Umweltbewusstsein, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit regionalen Firmen, um die Lieferwege zu verkürzen. Um noch nachhaltiger zu werden, wünsche ich mir die Einführung zusätzlicher digitaler Prozesse, um den hohen Papierverbrauch zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Image
Für mich stimmen Image und tatsächliche Realität größtenteils überein. Die positiven Aspekte, die nach außen hin vermittelt werden, finden sich für mich auch in der täglichen Arbeit und Unternehmenskultur wieder.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet regelmäßig Weiterbildungen an, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Auch eigene Vorschläge für Weiterbildungsmaßnahmen werden offen aufgenommen und unterstützt. Insgesamt schätze ich die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die offene Kommunikation in diesem Bereich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es freut uns sehr, dass wir durch Ihre Bewertung unsere Philosophien umgesetzt und gelebt sehen. Mitarbeiterzufriedenheit und -wertschätzung ist uns eine Herzensangelegenheit.
Wir bedanken uns für Ihr tolles Feedback, denn nur so können auch wir uns weiterentwickeln und verbessern. Es ist uns eine Freude Ihre Ideen mit in den Austausch zunehmen, um weiterhin ein attraktiver und moderner Arbeitgeber an Ihrer Seite zu sein.
Schön, Sie im Team der MUNDUS LEBEN Senioren Residenz Kassel zu haben. Auf weitere tolle Zusammenarbeit!
Herzlichst
Ihre Petra Knispel
Prokuristin/ Personalleitung