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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei munerio consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
munerio consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
munerio consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Daniel SchmökelGeschäftsführer & Personalberater | Automation & Mobility | munerio

Bei munerio leben wir ein persönliches und professionelles Miteinander. Dies zeigt sich in unserem Teamwork bei nachhaltigen, vertraulichen und wertschätzenden Beratung von Kandidat:innen und Mandanten. Der Teamspirit ist geprägt von einer direkten Feedbackkultur und kollegialen Zusammenhalt.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Arbeiten im Großraumbüro ab und an etwas laut. Es besteht aber jederzeit die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche sowie geregelte Jour Fix Termine in den einzelnen Teams. Ich habe immer das Gefühl, dass ich alles offen ansprechen kann und meine Ideen und Vorschläge "gehört werden".

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Durch regelmäßige Teamevents wie z.B. Grillen auf der Dachterrasse oder gemeinsames Mittagessen wird der Zusammenhalt gestärkt. Ich habe den Eindruck, dass jede:r Kolleg:in ein paar Personen hat, mit denen er:sie sich gut versteht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für das Personalberatungs-Umfeld sehr gut! Sicherlich gibt es mal Tage, an denen man länger bleibt. Die gleichen sich aber mMn. gut aus mit denen, an denen etwas weniger Arbeitsaufkommen herrscht.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in wahrscheinlich jeder Tätigkeit, gibt es Aufgaben, die sich wiederholen und vielleicht weniger spannend sind. Es wird aber regelmäßig gefragt, ob man in seiner Tätigkeit zufrieden ist und ob man sich vorstellen kann weitere/andere Aufgaben zu übernehmen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Office ist immer gut! Es wird viel gelacht und unsere Office-Dogs sorgen natürlich auch für gute Stimmung oder Trost, wenn man mal nicht so ein tollen Tag hat.

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