Bin sehr zufrieden und fühl mich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und den Mut sich neu zu erfinden und gemeinsam als ganzes Team an den Themen zu arbeiten und auch wenn es gerade mal schwer ist, zusammen zu halten. Die Konsequenz zu seinen Entscheidungen zu stehen und trotzdem offen zu sein, sich zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und nicht in alte Muster zurückfallen. Ansonsten weiter als ganzes Team gemeinsam an den Themen arbeiten :)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Da noch an viele Themen gearbeitet wird, ist noch nicht alles optimal, aber hat schon einen sehr guten Stand erreicht.
Kommunikation
Es gibt mittlerweile in jeder Expertise und auch Unternehmensweit verschiedene Austauschformate, in denen direkt, aber auch anonym Fragen gestellt werden können. Insgesamt herrscht eine offene Austauschkultur, welche durch einzelne Personen aber noch ausbaufähig ist.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut und ist weiterhin sehr gut. Wir genießen die gemeinsame Zeit und können gemeinsam viel erreichen.
Work-Life-Balance
Wir haben Kernarbeitszeiten, können aber drumherum flexibel arbeiten. Urlaub wird in Absprache mit den Kollegen so genommen, dass es für alle am besten passt. Auch Workation in Europa ist für einige Tage möglich. Mobile Office gehört auch zum Alltag. Wichtig ist bei uns vor allem immer, dass es für alle passt.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich wie überall, sehr von der einzelen Führungskraft abhängig. Alles in allem hat sich das Führungsverhalten stark verbessert und die Führungskräfte ziehen immer mehr an einem Strang. Insgesamt liegt hier wahrscheinlich noch das größte Potential. Es sind aber auch schon viele Maßnahmen für die Führungskräfte geplant, die darauf hoffen lassen, dass es weiterhin bergauf geht :)
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat Einfluss darauf, welche Aufgaben er übernehmen möchte und kann auch Themen voran treiben. Auch wenn die Umsetzung nicht von heute auf morgen möglich ist, wird auf die Wünsche Rücksicht genommen. Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden zudem individuelle Ziele festgelegt.
Gleichberechtigung
Hat sich im letzten Jahr schon extrem verbessert, auch wenn hier ist noch Luft nach oben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt noch in den Kinderschuhen. Liegt aber am Management und den Mitarbeitenden gleichermaßen. So wird zB nicht konsequent von jedem darauf geachtet, dass Lichter immer ausgeschaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt seit diesem Jahr klare Gehltsbänder, sodass die Gehälter fair sind. Es gibt zusätzlich einige Benefits.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Jedes Feedback ist für uns sehr wertvoll und nehmen wir gerne an. Wir schätzen den offenen Austausch, denn so schaffen wir es, als ganzes Team gemeinsam besser zu werden.