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Munich 
Consulting 
Group 
GmbH
Bewertung

Starke Entwicklung - wieder toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Munich Consulting Group GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 2,3 Jahre - aber vor allem der letzten 12 Monate - in eine immer postivere Richtung. Die neue Geschäftsführung hat einiges dazu beigetragen, dass es hier wieder schön ist und warum ich wieder gerne hier bin. Die Benefits sind toll (Wellpass, Getränke - auch Bier :-P, Jobrad, Workation und das bezuschusste Mittagessen für 5-EUR). Es wurde viel bewegt, die Mitarbeiter haben viel gegeben und alle haben zusammgehalten. Richtig gute Company.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt an der Entwicklung der Führungskräfte dran bleiben. Sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima hat sich in den vergangenen 12 Monaten sehr sehr stark verbessert. Die Kolleg:innen inkl. mir kommen gerne ins Büro - zumal es hier auch sehr schön ausgestattet ist. Ein kleiner Ratsch mit gutem Kaffee in der modernen großen Küche macht besonders Spaß. Es steht immer Süßkram rum, den irgendjemand mitbringt - was durchaus zu einem guten Arbeitsklima beiträgt. Ich persönlich komme sehr gern her und freue mich auf die Kolleg:innen.

Kommunikation

An der Kommunikation innerhalb des Managements kann noch gefeilt werden. Es ist auf einem guten Weg und ich bin sehr zuversichtlich, dass es immer, immer besser wird. Perfektion gibt es eh nicht. Es gibt alle 2 Wochen ein Townhall in dem die gesamte Mannschaft zu diversen Themen abgeholt und infomiert wird. So transparent wie möglich.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Wenn man Hilfe braucht und danach fragt, bekommt man sie. Auch wenn man mal versucht alles alleine zu wuppen, wird das registriert und Hilfe angeboten. Auch nach Feierabend, gibt es manchmal die ein oder andere kleine Afterwork-Veranstaltung die selbst von den Kolleg:innen aktiv organisiert wird. Hier arbeiten Menschen und das ist spürbar.

Work-Life-Balance

Wir haben hier die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, was ich super finde. Gerade wenn man sich mal wirklich mal konzentieren muss, dann ist das praktisch. Ich persönlich bin aber lieber im Büro (besserer Kaffee :-P). Seit diesem Jahr bietet die MCG auch 20 Tage Workation innerhalt der EU an - hab ich noch nicht ausprobiert, werde ich aber sicher mal machen. Zwei, drei Kolleg:innen haben das Angebot schon genutzt und lagen nach Feierabend am Strand :)

Vorgesetztenverhalten

Der ein oder andere hat sicherlich noch zu lernen. Ich persönlich bin mit meiner Führungskraft sehr zu frieden und wir haben einen guten Draht. Ich werde gehört und wertgeschätzt. Es gibt regelmäßige Austauschtermine.

Interessante Aufgaben

Hab hier schon einiges dazugelernt und werde immer wieder mit neuen Themen gefüttert :)

Gleichberechtigung

Ich kann nur von mir sprechen: ich habe nicht das Gefühl, dass ich anders als meine männlichen Kollegen behandelt werde oder benachteiligt bin.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere "älteren" Kollegen sind sehr gut integriert :D

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro. Mittags kann man in der schönen Küche am großen Tisch zusammensitzen und gemeinsam essen. Alles sehr modern. Zum zurückziehen gibt es Telefonboxen. Räume sind im Sommer klimatisiert. Diensthandy, Laptop, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre schön.
"Mama/Papa sein" ist hier gar kein Problem (mehr). Hier gibt es aus der GF mittlerweile sehr viel Verständnis - war früher anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Gehalt wird nicht nur in den offiziellen Mitarbeitergesprächen besprochen, sondern man kann immer auf seine FK zugehen. Für VWL und BAV bekommt man einen Zuschuss.

Image

Wir bräuchten mehr Sichtbarkeit in der Außenwelt.

Karriere/Weiterbildung

Die MCG hat das in der Vergangenheit jungfräulich behandelte Thema Weiterbildung/Karriere Ende letzten Jahres vorangeschoben. Schwammige Bewertungen der Arbeitsleistung und willkürliche/nicht gerechtfertigte Beförderungen sind Vergangenheit. Es gibt ein Karrieremodell für alle Karrierestufen mit klaren Anforderungen, wonach die Arbeitsleistung griffig beurteilt werden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Gabler, Geschäftsführer
Tobias GablerGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, für die konstruktive Bewertung. Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge sehr gerne an und arbeiten weiter daran, täglich besser zu werden. Das, was wir in den letzten Monaten als Team alles erreicht haben, war absolut außergewöhnlich und genau darauf bauen wir zukünftig auf - gemeinsam und füreinander.

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