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Murrelektronik 
GmbH
Bewertung

Ich verstehe diese Firma einfach nicht mehr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Murrelektronik GmbH in Stollberg/Erzgeb. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf der einen Seite wird einem vorgegaukelt und geheuchelt das die Mitarbeiter wichtig sind und dann wird von heute auf morgen einfach alles geändert und man muss damit klar kommen. Dann läuft nix und man muss es mit ausbaden. Und dann soll man noch motiviert sein. Bedürfnisse und Gefühle der Menschen scheinen hier nichts mehr zu bedeuten. Das hat mit Wertschätzung und Vertrauen überhaupt nichts mehr zu tun. Man kann doch nicht von heute auf morgen die Vorgesetzten austauschen und dann soll man damit klar kommen. Das verstehe ich einfach nicht mehr. Eigentlich habe ich gerne in meinem Meisterbereich gearbeitet, das nimmt einem aber richtig die Lust. Und dann werden Geschichten erzählt als wären wir alle doof. Da frag ich mich auch was unsere Personalabteilung den ganzen Tag so macht. Das geht hier immer mehr bergab

Kommunikation

Das einzige was kommuniziert wird sind die Salatangebote in der Kantine.das ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück gibt es noch gute Kollegen mit denen man gerne durch dick und dünn geht

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht bewerten,ist ja plötzlich neu

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man viele verschiedene Tätigkeiten machen,dann bleibt es auch interessant und man hat Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Da das Miteinander und das Klima nicht so beachtet wird und die da oben einen anscheinend gar nicht mehr sehen naja. Können ja auch alles Maschinen machen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Januar gab es für alle eine Lohnerhöhung.ist in diesen Zeiten viel Wert und sehr zu schätzen. Aber ein gutes Miteinander und gerne auf arbeit kommen und wertgeschätz werden ist viel grundlegende

Image

Stehts bemüht und macht es dann wieder kaputt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Müller, Personalleitung
Daniela MüllerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie in der derzeitigen Situation zu bestimmten Punkten der Kommunikation und in der Arbeitsatmosphäre unschöne Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten auch zukünftig ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Wir verstehen, dass die aktuellen Veränderungen im Unternehmen herausfordernd sein können, insbesondere wenn sie schnell erfolgen. Ihr Frust darüber ist nachvollziehbar und es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in dieser Situation nicht ausreichend unterstützt fühlen.
Unser Ziel ist es selbstverständlich, die aktuellen Veränderungen transparent zu gestalten und unsere Mitarbeitenden bestmöglich mitzunehmen. Dass dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen wurde, nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten Ihnen versichern, dass uns Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Kommunikation wichtig sind.
Wir kommunizieren neben unserem Kantinenangebot auch weitere relevante Informationen, wie personelle Veränderungen, unsere Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder wichtige Termine. Nutzen Sie unsere Mitarbeiter App, um täglich über alle News informiert zu sein?
Welche Aufgabe sehen Sie hier von der Personalabteilung als nicht erfüllt an?

Wir möchten gerne besser verstehen, welche konkreten Faktoren aus Ihrer Sicht zur aktuellen Situation beitragen und wie wir daran arbeiten können, konkrete Verbesserungen zu erreichen. Gerne würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gemeinsam an den von Ihnen angesprochenen Themen zu arbeiten. Falls Sie offen für ein vertrauliches Gespräch sind, können Sie sich jederzeit an unser HR-Team oder die Werkleitung wenden oder sich per Mail bei kununu@murrelektronik.de melden.
Wenn Sie darüber hinaus interessiert an der Arbeit in der Personalabteilung sind, geben wir Ihnen gern jederzeit einen Einblick in unsere Aufgaben und unseren Alltag. Melden Sie sich unverbindlich bei mir, wir vereinbaren gern einen Schnuppertag.

Viele Grüße,
Daniela Müller

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