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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Murrelektronik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde den Umgang sehr fair und Dinge können in unserem Team offen angesprochen werden. Kollegen und Mitarbeiter gehen wertgeschätzt miteinander um und konstruktive Kritik ist erwünscht. Nur so kann das Team besser werden. Jeder kann Ideen einbringen.
Die Kommunikation im Team als auch zur nächst höheren Managementebene ist sehr offen und kollegial. Bei der Unternehmenskommunikation ist noch Luft nach oben.
Die Murrelektronik bietet mittlerweile sehr viel. Neben Mobile Working, Jobrad und auch Impfangebote während der Corona-Zeit. Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille,... .Da könnte man noch viel mehr aufzählen.
Für mich gibt es da nichts zu beanstanden, der Umgang miteinander funktioniert sehr gut. Man ist nicht immer einer Meinung, findet aber immer eine tragbare Lösung. So soll es sein.
Leider ändert sich das gerade. Die lang erhaltene Stay Connected Kultur ist leider kaum noch vorhanden. (Ergänzung 24)
Manche Dinge zu viel, manches dafür nicht