Eine schöne Arbeit leider wird man viel zu oft beobachtet und jeder schwärzt den anderen an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugeständnisse machen wenn Leute ihre Arbeit machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die die tief genug bohren hoch hinaus kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen und nicht gegen sie arbeiten wenn man seine Arbeit macht dann auch Zugeständnisse lassen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Gutes und Schlechtes
Kommunikation
Kommunikation ist oft klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Grübchen Bildung
Work-Life-Balance
Wer es nutzen möchte ist Gelegenheit da
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte arbeiten gegen Mitarbeiter jeder pisst jeden an
Interessante Aufgaben
Gibt es einige
Gleichberechtigung
Kommt immer drauf an für wen
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache sie können arbeiten und können alles
Arbeitsbedingungen
Wird die dich verbessert zumindest vom Material
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen sie hoch hinaus
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht sagen Monatslohn ist okay Sonderzahlungen sind gegeben wie z.B Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Sonderprämie
Image
Verbessert sich nicht unbedingt
Karriere/Weiterbildung
Nur für Leute die gut gesinnt sind
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass nicht immer ausreichend auf Ihre Bedürfnisse eingegangen wurde. Es ist schön zu lesen, dass Sie die interessanten Aufgaben und die sozialen Leistungen bzw. das Gehalt sehr schätzen.
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre Aufgaben sehr gut erfüllen können als auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld haben. Dabei versuchen wir stets, individuelle Anliegen und betriebliche Erfordernisse in Einklang zu bringen. Es gelten für alle Mitarbeitende die gleichen Regeln und Anweisungen, hier machen wir keinen Unterschied zwischen Kollegen. Eine offene Feedbackkultur und transparente Kommunikation dient der Fairness und Gleichberechtigung. Außerdem legen wir großen Wert auf Mitarbeiterqualifizierung und höchste Qualität unserer Produkte. Sollten Sie innerhalb dieser Arbeitsbedingungen Probleme im persönlichen Umgang bemerken, stehen wir gern für Erläuterungen bereit.
Falls Sie konkrete Situationen erlebt haben, in denen Sie sich mehr Entgegenkommen gewünscht hätten, möchten wir das gerne verstehen. Insbesondere möchten wir verstehen, was Sie sich unter "Zugeständnisse" wünschen. Wir laden Sie daher herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Freundliche Grüße,
Daniela Müller