Keine Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Kommunikationspolitik
Katastrphales Vorgesetzenverhalten (in meinem Fall)
Keine (oder zu wenig) innovativen Produkte
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management kritsch beäugen.
Mit den Kunden beschäftigen, nicht mit sich selber.
Mit Führungskräften, die nachweislich keinen Erfolg bringen "Gespräche" führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren für mich abgenommen. Aus meiner Sicht wird das mittlere Management überfrachtet und es wird sich sehr viel mit uns selbst beschäftigt. Arbeit und Druck wird an die unterste Hierarchie-Ebene weitergegeben.
Kommunikation
Ich habe leider noch keinen Arbeitgeber mit einer so schwierigen Kommunikationspolitik erlebt. Das halte ich für schlecht. Zum einen bin ich verunsichert, weil ich nicht weiß, was bei meinem Arbeitgeber gerade los ist. Zum anderen kann ich nicht zielgerichtet arbeiten, wenn mir mein Vorgesetzter nicht kommuniziert, was das Ziel meiner Abteilung ist.
Work-Life-Balance
Es gab einmal die Idee, einer der Top-Arbeitgeber der Region zu sein. Davon ist man meiner Meinung nach weit weg, wenn die Work-Life-Balance betrachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Neben der Kommunikation halte ich das Vorgesetztenverhalten für katastrophal. Mir gefällt nicht, wie Schuld und Verantwortung von oben nach unten weitergegeben werden. Ich hoffe dass das Top-Management dies irgendwann erkennt und für "Erlösung" sorgt, bevor meine Kollegen und ich die Kündigung abgeben. Ganz ehrlich!
Fairerweise muss ich aber dazusagen, dass mein Vorgesetzter einen wirklich sehr schlechten Ruf bei meinem Arbeitgeber hat. Es gibt bei Murrelektronik auch Beispiele von guten Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Hat sich in der letzten Zeit leider sehr negativ entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen gibt es bestimmt mehr, in anderen weniger. Persönlich bin ich zufrieden, wenn ich auch weiß, dass ich woanders mehr bekommen könnte.
Image
Persönliche und ehrliche Meinung ist, dass Murrelektronik dem Wettbewerb hinterher rennt. Hauptumsatz wird mit älteren Produkten gemacht, von denen man zu abhängig ist. Außerdem zu oft Preiskampf.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich derzeit unwohl fühlen und sogar eine Kündigung in Erwägung ziehen. Besonders bedauern wir, dass Sie mit Ihrer Führungskraft und der Kommunikation unzufrieden sind. Uns liegt viel daran, ein positives und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und einbringen kann.
Wir möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte gerne in einem persönlichen Gespräch besprechen, um gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.
Bitte setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung, damit wir Ihre Anliegen besprechen können. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail unter kununu@murrelektronik.de kontaktieren.
Besten Dank und alles Gute für Sie!
Viele Grüße
Marc Jungwirth