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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Murrplastik Systemtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Murrplastik Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Murrplastik Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firmengröße ist optimal und die Zusammenarbeit mit den Kollegen überwiegend gut.
Allerdings sind die Ziele eher im Bereich des Unerreichbaren, was auf die Stimmung drückt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierigster Faktor bei Murrplastik. Entscheidungen werden im kleinen Führungskreis getroffen und nur unzureichend weitergegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung super.
An den Schnittstellen hapert es ab und an. Unterstützungsleistung ist dann schwieriger zu bekommen. Im Allgemeinen aber echt gut.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet nach und nach wegen den zu hohen Zielvorstellungen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird dran gearbeitet und man kann mit den Vorgesetzten mittlerweile reden.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn die große Schwestergesellschaft eine strategische Partnerschaft mit dem stärksten Konkurrenten eingeht, dann gute Nacht.

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